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5 善于挖掘部属智慧的女富豪（第1页）

5。善于挖掘部属智慧的女富豪

前面的章节已经谈到了费奥莉娜如何用热情打动自己的员工，发挥他们的最大潜能。能够挖掘部署智慧是费奥莉娜的一项大智慧，这让她在管理界牢牢站稳了脚跟。

王雪红是另外一个费奥莉娜式的人物。在男性为主导的高科技世界里，王雪红从容开辟了她自己的王国。

王雪红一手创立的台湾威盛集团，其2003年的年收入已突破六百亿元。从IC设计（威盛、威腾、威瀚）、半导体封装测试（立卫、威宇）、硬件制造（宏达、国威），一直到资讯网络（全达、建达、旭耀电通），连高科技产业上中下游，她均有重兵布署，她的事业版图延伸到世界各地，这几年在中国大陆的发展尤其明显。

这位罕见的女创业家、投资家，在华人世界里几乎无人能出其右，即便在美国，科技产业界也少见这样的女企业家。

庞大的企业王国，便让才44岁的王雪红多年蝉联台湾女企业家的首富。虽然是台湾著名商人的女儿，早期创业也得到父亲的支援，但是王雪红早已跳出父亲的光环，自创新局。

王雪究竟是怎样走向成功的呢?

善用人才的智慧，是她成就大事业的基础。

王雪红1981年毕业于柏克莱大学，拿到经济硕士学位。现在她的手下是清一色的男性专业经理人，并且许多是能力非凡的工程师，他们甘愿为她效力。这些得益于她有识人之明，并且真正做到授权，充分发挥手下人的才智。

威盛的陈文琦、林子牧，都是加州理工学院电机硕士，他们自创公司却与股东理念不合，失意时被王雪红发现，加入她购买的一家美国公司VIA。陈文琦规划策略，王雪红负责市场，林子牧在美国掌研发，这个铁三角打造了今天的威盛。

宽厚待人是她赢得部属智慧的关键。张朝深和王雪红共事多年，他说“虽然王雪红是出资者，是老板，但我可以和她大声争论，她也从不生气，给我空间，这其实更让人打从心里忠心耿耿，”张朝深观察王雪红的手下，许多是大年初一还会来上班的死忠分子。“她从小就非常大方，不爱计较，”王雪红的表哥、建达执行官高英聪说。他认为这来自于家庭教育，‘她母亲（王永庆的二太太）也非常宽厚慷慨。’

随着一个接一个下属企业的创立，王雪红事业的版图清楚成形，而她是如何管理这个王国呢?

上中学时，父亲王永庆就时常写信给她，一周两三封信，一次就好几张信纸，谈的多是经营管理理念。学生时代的王雪红虽然一知半解，却也埋下她对经营事业的敏锐。

王雪红在创业前，曾经在姊姊、姊夫的大众电脑公司，负责国际市场，当时也正是大众的全盛时期。从那时开始近二十年对科技的观察、浸润，使她对市场颇有研究。

她虽然放权，但是看报表、数字，却非常精准。并且，资金不会一次到位，会分阶段给。另外，用印还是要到威盛，威盛有专业精明的财务团队，那是王雪红得力的左右手。

王雪红就是这样充分发挥属下的智慧，成为今天的台湾第一女首富。