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第五十八章（第1页）

第五十八章

程乐乐把即将要定的机票、酒店信息发在了公司微信大群里，@了上级领导和财务相关人员。院线老总曾在去年年会上宣布，为了提高公司行政效率，要引进最新的OA系统。结果抠逼公司寻完了价，回过头来接着走老路。审批填纸质单一层层往上送，还得在群里昭告天下。

程乐乐前脚发完信息，后脚另一个群【社畜5群（无领导）】就炸开了。

A：【dy，你确定去泰溪援建了？】

B：【沈总掉钱眼儿里了吧，一个加盟店还单独派总部的人支持？】

A：【你傻啊？沈总一个无利不起早的奸商，能免费支持？对方另外给咨询费了。】

B：【草，那这事儿怎么偏偏摊到dy身上了？】

C：【肯定是老黄狗的主意啊，前段时间出那档子事，他正愁没办法开走dy，现在不就被老黄狗闻着味儿了么。】

D：【老黄狗真不是个东西。】

A：【呕吐。jpg】

E：【碎尸万段。jpg】

F：【断子绝孙。jpg】

C：【这个表情包没见过，收了。】

A：【话说泰溪在哪儿啊？】

C：【一个三十六线小县城，那影院今年年初本来都倒闭了，刚被一个个体户收购的。听说那个体户没开过影院，也没听说有开连锁影院的计划，谁知道会不会玩票一下就再倒闭了？】

D：【倒闭了dy就能回来了吧？那我祝它早日倒闭。】

后面整整齐齐跟了一排“祝它早日倒闭”。

程乐乐在后面弱弱地跟了个省略号。人事经理Mark打来内线，叫她去小会议室。

Mark在通达院线干了十几年，算是公司元老之一，程乐乐就是他招进来的。一个公司开得越久，老员工越多，摸鱼达人也多。但说实话，程乐乐入职的三年，爱岗敬业、勤勤恳恳，成绩也是有目共睹的，要不是得罪了黄总监，真不至于被流放。

他把事先准备好的一份岗位调整同意书递给程乐乐。

程乐乐接了过来。虽然之前有草草沟通，但白纸黑字写着原有的薪资被分成基本工资加绩效奖金，且绩效奖金几乎占了一半的额度，她还是不爽了一下。

“Mark，公司这么做，是违反劳动法的。”

程乐乐虽然不打算去劳动局仲裁，但是话得点到。至于不这么做的原因，唉，她担心自己即将有把柄落在公司手里，想暂时按兵不动，视情况再和公司撕破脸。

Mark在其位谋其职：“dy，其实也不能说降薪。公司给你另外发额外的住宿补贴了。在北京工作的员工是享受不到这个福利的。”

程乐乐笑了：“住宿补贴是给房东的，就是经我一手而已。”