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第九章 工作与机遇努力工作成就成功的事业02（第2页）

不久，老板把他们俩叫到了办公室说：“公司一直对你俩很器重，想从其中选择一个人担任客户部经理，没想到却出了这样一件事情，不过也好，这会让我们更清楚谁是合适的人选。”

汉斯暗喜：一定是我了。

没想到，老板却宣布迈克担任公司的客户部经理，解雇了汉斯并让他自己想办法偿还给客户造成的损失。

“为什么？”汉斯问。

“其实，古董的主人已经看见了你俩在递接古董时的动作，他跟我说了事实。还有，我也看到了问题出现后你们两个人的反应。迈克是一个能够勇于承担责任的人，是值得信任的。”

做与不做之间的差距就在于——责任。

只有那些能够勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。而缺乏责任感或者不负责任的人，首先失去的是社会对自己的基本认可，其次失去的是别人对自己的信任与尊重，甚至也失去了自身的立命之本——信誉和尊严。

不必找一些理由作为自己不负责任的借口，借口永远不能成为一个人不负责任的理由。对别人的不负责任其实就是对自己的不负责任。学会认清责任，是为了更好承担责任。首先要知道自己能够做什么，然后才知道自己该如何去做，最后再去想我怎样做才能够做得更好。当你能够尽自己的努力承担更多的责任时，你所得到的收获可能就是绿树成林，相反，你所获得的可能就是满眼荒芜。这就是责任感不同的差距。请记住，那些不需要别人监督而且更具有坚毅和正直品格的人正是能改变世界的人。

抓住机会，果断出击

没有行动，理想永远是句空话。只有行动，理想才会变成现实，人生才能走向成功。

在现实生活中，不同的人对行动有不同的理解，不同的人会有不同的行动。遗憾的是，许多人会等到事情不能再拖下去时才去行动，有的人则以积极的姿态积极行动，后者才是具有实在意义的行动。

横下一条心，结果会大不相同。有一位作家说过：“世界上最可怜又最可恨的人，莫过于那些总是瞻前顾后、不知取舍的人，莫过于那些不敢承担风险、彷徨犹豫的人，莫过于那些无法忍受压力、优柔寡断的人，莫过于那些容易受他人影响、没有自己主见的人，莫过于那些拈轻怕重、不思进取的人，莫过于那些从未感受到自身伟大内在力量的人。他们总是背信弃义、左右摇摆，最终自己毁坏了自己的名声，最终一事无成。”

瞻前顾后的行动习惯使人丧失许多机会。很多时候，很多事情，如果我们能横下一条心去做，事情的结果就会大不相同。

有个人听说某公司招考一个职员，这公司的待遇优厚，远景也好，他很想去试试。但是他怕自己能力不够，又怕万一考不取丢脸。于是他犹豫着，没有下决心。直到最后，他发现另外一个比他条件差得远的人居然考取了，他才后悔自己为什么不去试一试。许多事是应该用勇气和决心去争取的。

如果你总是敢于尝试，就总会有不一样的感觉。有的时候，人们总是太过规律了，太乏味了，以至于一开始就知道结尾了。人们总是习惯于用惯性的思维去看他们看到的事情，其实他们并没有亲自去试探一下，就像小马一样，如果你不去亲自趟过河水，最终也不知道河水的深浅。

不同的态度产生不同的结果。有许多被动的人平庸一辈子，是因为他们一定要等到每一件事情都百分之百的有利、万无一失以后才去做。当然，我们需要追求完美，但是人间的事情没有一件绝对完美或接近完美。等到所有的条件都完美以后才去做，只能永远等下去了。

有两个学生同时报考某教授的博士生，可是教授只招一个学生，于是教授就给他们出了一道题目，两个学生同时做完了题目。过程一样精彩，结果也一样正确，难分伯仲。教授思考了一下，选择了其中一个。另一个很不服气地找教授问：“为什么没有选择我？”教授指着题目开始做的时间说：“题目是我上周五下午布置的，他是上周五下午四点开始做的，你是周一开始做的。我之所以选择从周五下午四点开始的他，是因为我认为一个立刻开始行动的人更具竞争力。”

“立即行动！”无论何时，当“立即行动”这个警句从你的下意识心理闪现到有意识心理时，你就该立即行动。许多人都有拖沓的习惯。由于这种习惯，他们可能出门误车，上班迟到，或者更重要的——失去可能更好地改变他们整个生活进程的良机。

有一位先生，他是某公司经理，他有一种不允许别人有机会扰乱他意志的长处，往往在别人还在他旁边啰啰嗦嗦地叙述事情的困难的时候，他已经把他的办法拿出来了，干净利落，决不拖泥带水。他那种明快果决的本领，十分使人折服。

奥格·曼狄诺是美国一位成功的作家，他常常告诫自己：“我要采取行动，我要采取行动……从今以后，我要一遍又一遍、每一小时、每一天都要重复这句话，一直等到这句话成为像我的呼吸习惯一样，而跟在它后面的行动，要像我眨眼睛那种本能一样。有了这句话，我就能够实现我成功的每一个行动，有了这句话，我就能够制约我的精神，迎接失败者躲避的每一次挑战。”

迅速就是最好的成功秘方，这就好像一颗子弹在空气中的行动一样，其飞行之迅速为人目所不及也。所以不要在行动时三心二意，要集中精力去行动，行动的效果取决于集中精力全力以赴。你集中的精力越多，行动就越容易取得成功。你的行动越快，成功的几率就越高。

把职业当成事业

几乎所有的老板心目中的最佳员工标准都是：一个优秀的员工应该对自己的工作满怀热情，当他对客户介绍本公司的产品时，应该有一种传道士传道般的狂热！一句话，将你的职业当成一门事业来做，它的荣誉感和使命感会立即将你工作中的一切不如意一扫而空。工作越干越有劲，人越活越年轻，道路越走越宽广，生活越来越美好。

有这样一个故事：在一个小镇上有三个石匠，一个过路人问他们在干什么。第一个石匠说：“我每天都枯燥地搬石头砌墙。”第二个石匠说：“我的工作很重要，我要把墙垒好，这样房子才结实。”第三个石匠则很自豪地说：“我的责任十分重大，这是镇上的第一所教堂，我要将它建成百年的标志！”

同样是砌墙，三个人看待这件事的眼光却不一样。第三个石匠心中有百年大教堂，他把自己的工作当做是一项伟大的事业来干，因此他不仅不觉得枯燥无味，反而很有自豪感，他一定会为了心中的那个教堂兢兢业业地干活，不会有一丝懈怠，因此他必将是那三个石匠中干得最出色的一个。

其实做任何事情都是这样，如果你仅仅把眼前的工作当做一件差事，你就很难对它倾注热情，你做事情的结果也是可想而知的；而如果你把你的工作当做一项事业来看待，情况则会完全不同。试想一下，在你拟订合同的时候，心里想的是很快将要签订的一笔上百万的定单；在你辛苦地收集资料、熬夜撰写标书的时候，心里想的是招标会上的夺冠和随之而来的大笔项目，你还会认为自己的工作周而复始、枯燥无味吗？你会觉得很有斗志和**，知道自己今天的努力是为了明天的成功，你所做的一切，即使辛苦一些、艰难一些，也都是值得的！

然而，目前社会上很多人都还没有这样的观点，他们把工作当做养家糊口的差事，每天按部就班地干活，只要完成上司的任务就可以了，没有创新精神，不求有功，但求无过。这样的生活没有任何意义可言，除了混口饭吃，找不到一点个人的价值和乐趣。

作为一个职业人士，一定要明白，工作绝不仅仅是养家糊口，工作是人实现自我价值的方式，企业是我们迈向成功的平台。在这个职业社会里，任何的目标和理想都必须通过工作来实现，你的价值就在你工作的过程中得到体现，只有把工作做好了，得到了老板和别人的承认，你才能获得物质和精神上的回报，拥有你理想的社会地位，并最终实现你的人生目标。从这个意义上来说，工作是我们要用生命去做的事。

事实上，正是为了成就什么或收获什么，我们才会对手头的工作加以关注，并在那个方面付出精力。要想获得成功，追求快乐的生活，就一定要把工作当做自己的事业来完成，在工作中寻找乐趣和**。事情可以做好，也可以做坏；可以高高兴兴和骄傲地做，也可以愁眉苦脸和厌恶地做。如果把眼前的工作当做自己喜欢并且乐在其中的事情，当成使命来完成，就会抱以生生不息的精神和火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，更能发掘出自己的潜能。这样的工作态度，即使在最平庸的职业中，也能取得醒目的成绩，增加你的威望和财富。我们不是在为老板工作，我们是为自己工作。我们的职业就是我们的事业，是我们需要用生命来完成的。

为理想而奋斗

生命重在过程的执著追求与不懈努力，只有坚定对生活的信念，人才能顽强地生存下去，并获取人生的意义。只要你一直为目标而奋斗，整个世界都会给你让路。每个人都有自己的人生定位，每个人也都在为这个目标而去努力奋斗，尽管有很多人失败了，但是只要心中有个太阳，心灵就不会暗淡无光。

报酬不是唯一

每个人在工作中都希望拿到高薪，但如果总以高薪酬作为自己的奋斗目标，那么他是不大可能走出平庸的生活模式，也不会有真正的成就感。薪酬固然是工作目的中的一个，但它不是最终目的。也就是说，你获得最多的并不是装在信封里的工资。

纽约的一位富商的奋斗史可能会给我们一些启示。在他最初到纽约的时候，只是在商店里替人扫地，薪酬一周只有6美元。后来又找了一份工作，每周是14美元。但他从来没有放弃过努力，一直很勤恳地工作。几年后，他进了一家纽约的大公司，成了一位商务代表，年薪是3000美元。由于工作努力，业绩显著，在他最初合同尚未到期时，就获得了一份长达三年的高薪酬的新合同，并且进入公司的高级管理层，成为公司合伙人之一，最终成了一个百万富翁。

在他最初工作的时候，他的一个朋友就对他说过：“你工作不挣钱而且那么累，每天加班到深夜，这样你能发财吗？”但是这位富商不那么认为，他觉得任何工作都是一个学习的机会。即使是在店内扫地时，他也在观察老板是怎样和客户打交道的。他总是在不断地观察、学习、总结，即使不工作的时候，他也尝试着和客户交流，了解他们的消费观念和消费需求。有时也会向老板请教一些经营方面的问题，时间久了，他也积累了许多经商的经验。虽然，当时只有6美元的薪酬，但他却学会了如何经商。