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第六章 时间与机遇规划时间让人生与机遇结缘（第2页）

想想早饭前的一刻钟，想想晚餐后的半小时，这些都是你日常生活的零星时间，记住去算、去读、去想今天可能会出现的与工作有关的事。

一个古老的故事说明了这一点。有一位老师在玻璃杯里倒满了牛奶。老师问：“还有空间吗？”所有的学生都摇摇头说：“没有空间了。”这位老师从手指上脱下一枚金戒指，放进了水杯里，他说：“总是有空间容纳更多的东西。”

几乎每一个人都拥有相同的时间，但是，为什么有人成功有人失败呢？这就取决于我们对时间的利用，而对时间的利用又体现在对零星时间的驾驭上。

事实上，那些世界上最成功的人就是那些最善于利用零星时间的人。

当爱迪生领着微薄的薪水当发报员敲打着键盘时，他并没有忽视那些零星时间，在敲击键盘时，他想着、计划着，对各种信息进行试验。利用这些零星时间，他不仅赢得了各项发明，也赢得了百万财富，并为世界贡献了价值难以衡量的新观念。

利用零星时间不仅使自己获利，而且也增加自己生命的潜力。如果人的心智渴望变化，往往在日常工作之外就会做出不平常的事。

利用这些零星时间，你就可能发现许多伟大人物所发现的东西并不是那么遥不可及，这时，你生命的意义就会被延长了。凡在事业上有所成就的人，都有一个成功的诀窍：化废为宝，变“闲暇”为“不闲”。他们都懂得把那些常人不注意的、被分割得支离破碎的零零碎碎的时间都收集利用起来。等待咖啡煮好的半小时，不期而至的假日，两项工作之间的间隙，无聊等候的闲暇，等等，都被他们如获至宝般地加以利用，并因此取得骄人业绩，令那些不懂得这一秘密的人目瞪口呆。

很多人利用路上、车上、**、厕上千百个零碎时间，废寝忘食，含辛茹苦，取得了成功。不幸的是，在我们的周围，也有成千上万的青年男女对光阴的匆匆流逝视而不见、麻木不仁，不懂得珍惜自己的青春。他们没有真正意识到时光如箭的残酷，自信还有充裕的时间在等着他们。而当他们在毫无顾忌地虚掷大把大把的光阴时，另外一些懂得时光如流水、年少难再来的人则在与时俱进，争分夺秒。这就是富人与穷人、强者与弱者、成者与败者的区别所在。

在人人喊忙的现代社会里，一个越忙的人，时间被分割得愈厉害，无形中时间也相对流失得更迅速，诸如等车、候机、对方约会迟到、旅途、塞车……这些情况都必须“等”。不要在无聊的等待中将自己的时间资本白白耗掉，若能养成一些良好的习惯，这些时间正好可以拿来做一些有意义的事情。

一位牧师问一位学者：“你知不知道任何有关南非树蛙的情况？”“不知道。”学者有点儿惊讶地回答他。牧师说：“你可能不想知道南非树蛙的情况，但如果你想知道，可以每天花5分钟阅读相关资料。坚持下来，5年内你就会成为最懂南非树蛙的人，有人会付你一大笔钱就为听听你对南非树蛙的意见。想想看，只要持续5年内，每天花5分钟阅读相关资料，你就能够成为南非树蛙这领域中最具权威的人。”

经常想想牧师的话，为何不每天投资5分钟的时间（仅仅5分钟）努力成为自己理想中的人呢？

尊重时间，准时守约

一位学者曾经说过，构成伟人的两个要素，就是才能和准时，而前者往往又是后者的必然产物。因为凡是珍惜时间的人，不肯让一分一秒从自己的指缝中流走的人，最后一定能在他的生命中打上“高能力”的标记。

每件事、每个约会都守时的人，无形中增加了他自己的时间。拿破仑曾经说过，他之所以能战胜奥地利人，是由于奥地利人不知道五分钟的价值。实际上，每失去一分钟就是多给自己一个遭遇失败的机会。在做事的过程中，再没有比准时更重要；也没有别的比准时更能节省自己和他人的时间。

拿破仑·希尔曾经提起过他如何处理时间的问题：“有一段时间，我必须与一位电视台的总经理和一位大学校长共事，他们两个都经常不能准时，而且会让别人等很久。借着认识他们的执行秘书，我可以事先打电话询问他们的时间表，将等候时间缩短至最少；有时，如果会面时间延迟太久，他们的秘书就会在确实可以见面之前的几分钟，打电话给我。”

霍华德先生非常守时。有一次，他与一个请求他帮忙的青年约好，要在某天早晨的十点钟陪那位青年去会见一位火车站站长，谋求铁路局的一个职位。但到了这一天，那个青年比约定的时间竟迟到了二十分钟！当那位青年到霍华德先生的办公室时，霍华德先生已经离开了办公室，去出席一个会议了。过了几天，那个青年再去求见霍华德先生，霍华德先生问他那天为何失约，谁知那个青年人回答道：“哎呀，霍华德先生，那天我是在十点二十分来的！”“但是约定的时间是十点钟啊！”霍华德先生提醒他。但那个青年仍然支吾着说：“但迟到二十分钟，应该没有太大关系吧？”霍华德先生很严肃地对他说：“谁说没有关系？你要知道，能否准时赴约是件很紧要的事情。就这件事来说，由于你不能准时，就失掉了你所向往的职位：就在那一天，铁路部门已接待了另一个人。而且，你没有权利看轻我二十分钟的时间，老实告诉你，在那二十分钟里，我本应赴另外两个重要的约会！”

没错，守时可能让你守住一个大好机会。例如，一个业务员和客户约好要谈一笔生意，自己却迟到了，客户哪有耐心等你？除了利益上的考虑以外，守时对一个人在社会上做人做事也至关重要。

守时是对他人的一种尊重——不管你是长辈、平辈或晚辈，不管你是上司还是下属，如果能在守时上尊重对方，对方当然也会尊重你。因此守时也是对自己的尊重。如果你不守时，这样既不尊重别人，也不尊重自己，又怎能要求别人尊重你呢？

有时候窃取时间的是你的亲戚或好友，他们不只是约会迟到，简直是抢劫你的时间，怎么办？你可以跟他们摊开来说，如果问题一再重演，等到下一次你们需要约时间时，你可以在你们敲定时间时说：“你想我们可以在4点整碰面吗？我正在处理一些事情和计划，假如做不完，我的麻烦就大了。”

不守时会给人一种不可信赖的感觉，如果你每次都迟到，别人就会对你作出这样的评价——一个不能有效管理时间的人，怎能管理自己、管理他人？

没有时间观念，做事哪有效率？时间也是一种成本呀！一旦他人对你形成“不可信赖”的印象，损失就大了，而且想挽回都很困难。

守时可以使你学会控制和运用时间——为了守时，你的生活和工作都要作妥善的安排，久而久之，你就养成了良好的处理时间的习惯，做事情也讲求效率，因此守时习惯对你的事业是大有裨益的。

成功人士会延后与浪费时间的人开会，或是干脆避免与他们开会。斯坦利·马库斯曾说：“我一定会准时，因为我的时间很重要，别人的时间也很重要。如果我发现有人不打算持有同样的态度，我就会想办法另找人打交道。”许多行业中的顶尖人物也都遵循这种原则，美乐达公司最优秀的一位业务员说：“真正好的业务员不会让别人等他们。”

珍惜时间，把握现在

当今社会，瞬息万变，有着太多变化，你全力以赴，却总是落在人后。你不断地遭受压力，想要跟上别人……然而，到头来，你将迷失方向，科学上的发现及发明不断地推陈出新，令你惊愕不已，不知所措，一切事情都随时承受着沉重的压力。

那么，面对压力，你又将如何呢？那就是抓住现在，不要沉湎于过去。

伯利恒钢铁公司总裁查理斯·舒瓦普承认曾会见过效率专家艾维·利。会见时，艾维·利说自己的公司能帮助舒瓦普把他的钢铁公司管理得更好。舒瓦普承认他已懂得如何管理，但事实上公司不尽如人意。可是他说他需要的不是更多知识，而是更多行动。他说：“应该做什么，我们自己是清楚的。如果你能告诉我们如何更好地执行计划，我听你的，在合理范围之内价钱由你定。”

艾维·利说可以在10分钟内给舒瓦普一样东西，这东西能把他公司的业绩提高至少50％。然后他递给舒瓦普一张空白纸，说：“请你在这张纸上写下你明天要做的6件最重要的事。”过了一会又说，“现在用数字标明每件事情对于你和你的公司的重要性次序。”艾维·利接着说，“现在把这张纸放进口袋。明天早上第一件事是把纸条拿出来，做第一项。不要看其他的，只看第一项。着手办第一件事，直至完成为止。然后用同样方法对待第二项、第三项……直到你下班为止。”

艾维·利又说：“每一天都要这样做。你对这种方法的价值深信不疑之后，叫你公司的人也这样干。这个试验你爱做多久就做多久，然后给我寄支票来，你认为值多少就给我多少。”

整个会见历时不到半个钟头。几个星期之后，舒瓦普给艾维·利寄去一张2．5万元的支票，还有一封信。信上说，那是他一生中最有价值的一课。

后来有人说，5年之后，这个当年不为人知的小钢铁厂一跃而成为世界上最大的独立钢铁厂，艾维·利提出的方法功不可没。这个方法还为查理斯·舒瓦普赚得1亿美元。

其实这个方法没有什么特别，只是将你的时间做了一些规划，让你抓住时间，抓住现在。

一位哲学家在古罗马的废墟里发现了一尊双面神像。由于从来没见过这样的神像，哲学家好奇地问他：“你是什么神啊，为什么有两张面孔？”

神像回答：“我的名字叫双面神。我可以一面回视过去，吸取教训，一面展望未来，充满希望。”

哲学家又问：“那么现在呢？最有意义的现在，你注意了吗？”

“现在？”神像一愣，“我只顾着过去和将来，哪还有时间管现在？”