第二章:王莽篡汉——外戚政权的经营战略02
绥和二年(公元前7年),大司马王莽正式被免职,年三十九岁。
一年后师丹调职。
师丹是西汉末年伟大的经济学家,他提出了“限田之议”。是为缓和阶级矛盾,稳定社会秩序而提出的。规定王侯吏民占田不得超过3000亩;奴婢数目,诸王限200人,吏民不得超过30人等等。师丹的初衷很好,帝国阶级矛盾之所以频发,主要原因是资源配置不合理,贫富差距太大。有钱的往死了有钱,没钱的往死了想有钱,矛盾加深,冲突不断。限田限奴的宗旨是要把过剩资源分给需要的人,从而缩小贫富差距。他的提议在家天下思想统一的时代,无法实现。家天下可以有很翻译,但有一条尤其值得注意:在利益冲突面前,尤以个人利益为重。是以他的提议遭到重创。一年后,贬为庶民,撵回老家养老,比王莽惨多了。
七、罢官回封地——东山再起的WT防御型分战略
王莽回到封地之后,时时刻刻保持与中央高度一致,一直关注着朝廷政局。
汉哀帝刘欣毕竟是年轻人,年轻人容易得意,一旦得意就容易忘形,皇帝也不例外。削了王氏外戚的权之后,刘欣摆脱王家缚束,任意妄为。大臣们杀的杀、死的死、贬的贬,又与董恭之子董贤搞基。刘欣与董贤共寝,清晨帝醒,见董贤睡得正熟。刘欣不忍惊醒董贤,于是挥刀断袖。“断袖之癖”的典故就是从这儿来的,泛指同志。帝国在他的挥霍下,搞了出一片新天地。令人无语的是刘欣要效仿尧舜,要把皇位禅让给董贤,可见他对董贤的爱有多么得深。大臣们当即反对,中常侍王闳以死劝谏:“此乃高祖打下的天下,不是你刘欣的天下,焉能异姓?”
刘欣直接灭了他……
自从王莽被双规,朝中发生了天翻地覆的变化。汉哀帝建平元年(公元前6年)师丹被贬后,傅太后堂弟傅喜继任。这年里,一位伟大的人物诞生了,他就是光武帝刘秀,三十一年后夺取政权,建立东汉。建平二年(公元前5年),丞相孔光免职,朱博继任,不久自杀了,平当继任。大司马傅喜免职,丁明继任……王莽在封地依然处事低调,大搞慈善事业,结交名士云云。他的权力经营战略已从SO发展分战略调整成为WT防御分战略。
罢官归家的王莽SWOT分析
内部条件
外部条件优势(S)
王氏家族的中坚力量,道貌岸然,人品极佳。
官至大司马,朝中人脉广众,政治资源丰富。劣势(W)
远离权力中心。
无政绩,不足以震慑朝野。
机遇(O)
1。皇后王政君65岁,还健在。人生七十古来稀对她不算个事儿,她还能活十九年。
2。帝国政局混乱。作得紧死得快,这么作下去,刘欣就离死不远了。
3。朝中人品才华在王莽之上的人,不多!SO战略(发展战略)
_________________WO战略(转型战略)
罢官归家搞慈善。
事实证明,做慈善太难了,捐钱还被人骂着,经常被媒体指责作秀。谁吃饱了撑得拿好几千万作秀?指责别人伪慈善的人,你TM捐了几分钱?
威胁(T)
1。政局混乱。混乱的时候正是能人辈出的时候,他远离政治中心,吃亏。
2。如果刘欣一直在岗,王莽回到中央的梦想不知道什么时候能实现。ST战略(多样化战略)
为时过早。
近视眼戴眼镜,要解决目前问题。目前问题是怎么回到中央。WT战略(防御战略)
三点一线战略
现在,王莽处于被动,只有选择防御战略,所谓“三点一线”中的“三点”是指:
1。没机会,就等待机会。
2。没机会,就制造机会。
3。有机会,就把它变成更多的机会。
这三点说的一个问题——机会。
没有机会,说什么都白扯。有时候,成功并非是你有旷世奇才,未必是你有人品,更多的时候是有个好机会,并且被主人公抓住,爆发出了潜能,才得以成功。王莽有才华、有能力、有人品,唯一缺的只是机会,仅此而已。