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第六百零七章纣王建鹿台（第2页）

一件事物是否正确，在没有可以参照的先例下，最有利的决策便是意见提出者的视野和所站的高度。贺祺睿觉得自己身上的不足，正好可以依靠玛丽来弥补。所以玛丽提出的解决方案，他都会认真地思考，最后拿出一个或保守或激进的决策。

贺祺睿对玛丽的倚重，让玛丽感受到了自己的价值所在，她为了回报贺祺睿的信任，便把自己能够想到的事情都提了出来。

于是贺祺睿根据她的提议，对一些新的思想和管理办法，在公司进行推行试验。

一个公司的根基是长期积累下来的，或者已经约定俗成的东西，在这样的变革下边发生了变化。

一些人的利益，或者是习惯了以前的工作节奏的员工，便因此产生了一些抵抗的情绪。

贺祺睿认为自己的管理，因为有着官方企业的底子，追求的是人性化的发展。这也是这次变革中存在的最大冲突。

玛丽的思维是完全市场化的，公司原有的制度更倾向于保守化。于是两大思潮便呈现出了冲突。

玛丽说市场化是必然趋势，而且是未来公司的核心竞争力。如果继续保持一些计划经济遗留下来的某些陋习，日积月累，一定会连累公司的发展。

这一点贺祺睿当然知道，但他也知道有些东西不可能是一蹴而就的。所以他在痛定思痛，还是决定以温婉的手段让大家适应社会的发展。

然而贺祺睿的一片好心，并没有引起大家的感激和理解。一些激进的员工便开始和新思潮进行对抗。

在矛盾和冲突逐渐激烈化以后，高层管理不得不想办法反应实际情况。贺祺睿依旧是站在玛丽这边，所以冲突没有得到有效的解决。

大家想来想去，觉得刘文娜和贺祺睿的关系非比寻常，如果能够得到刘文娜的支持，也许这件事还有转机。

刘文娜本来的态度是任其折腾，但耐不住各位高管在她面前的哭诉以及用员工对抗出现的问题来干预她的判断，最后刘文娜终于被他们拉拢过去。

“你想改革我不反对，但是你不能把公司搞得乌烟瘴气的，你知道下面在说你是什么吗？”刘文娜怒气冲冲地来到办公室和贺祺睿理论。

贺祺睿一脸无辜地问道：“他们说我什么？暴君？”

“哼！”刘文娜鼻子冷哼一声，“说你是纣王建鹿台。”

贺祺睿气笑：“他们还真有想象力。”

“你别和我嬉笑，这件事很严重，你今天必须拿出一个态度！”刘文娜不依不挠地说道。

贺祺睿本来是不想和刘文娜较真的，但是刘文娜现在的态度，如果自己不表明自己的立场，她就不会善罢甘休。

“我知道我们公司存在的一些积习必须更改，市场经济必须适应，落后就要付出代价。长痛不如短痛，我相信我的决策没有问题。”

“你相信你的决策还是相信玛丽？以前公司没有这么多糟心事，不是一切都很顺利吗？真不知道那个女人给你吃了什么药……”刘文娜一怒之下有失身份地抱怨道，不料这时玛丽出现在了贺祺睿办公室门口，他们的对话她尽数听在耳中。

贺祺睿暗中给刘文娜使眼色，可是刘文娜这次来就是要把压抑在心中的许多事都说出来，她不吐不快！

“看来我来得不是时候！”玛丽摊摊手，对刘文娜的说辞，她很是大度地装作没有听见。

刘文娜也没想到自己的话会被玛丽听见，但既然事情挑明了，她也不善于掩饰，于是转向玛丽：“你来得正好！你给贺总说的许多有关改革的建议，我现在充分怀疑你的居心！我希望你见好就收，不要把公司搞得乱七八糟的……”