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第五百一十七章可靠的人选(第2页)

他忽然发现,换位思考是一个不存在的命题。

你不是我,你怎么可能知道我心中所想。

他以前不是决策者,他也许会觉得决策者有时候的决定是极没有人情味的。

可是现在他带行决策者的权力,很多问题经过深思熟虑后,确实是以前不可能想到的。但是这样的话,说给贺祺睿听的时候,他才发现,自己还是忽略了很多地方。

一个企业的精神人物,他们确实有着独到之处。不是每一个人都能够胜任这份工作和位置的。

尽管贺祺睿一句抱怨的话都没有说,但他自己的压力不用多说。这样的机会,只要是明眼人都知道得来不易。且不说贺祺睿这样培养他的一片苦心,对他有着多大的信任,他的未来有多么地不可期望,以及他将来另立门户,这些锻炼都是足够他享用终身的。

更何况,贺祺睿已经对他的工资待遇进行了调整,单单对得起这样的薪酬,他也要努力做出个样子来。

张助理的努力贺祺睿看得见。但是压力,贺祺睿一直没有减少。他需要的是一个自己不在,能够让公司正常运营的人。

而且这个人不是从社会上高薪聘请来的,而是从内部培养起来的。

这样他的骨子里就融入着开源公司的精髓,对开源系的任何动作,都有着根本的了解,他是土生土长的开源人,不可替代……

刘文娜对贺祺睿的安排极为担忧。这种担忧说不出所以然来,就像是一个东西,你看着他不好,或者有问题,具体是什么问题,你又不能客观公正地说出来。

反正就是不好!看不顺眼!

贺祺睿坚持让刘文娜放心,说这样的安排,比通过其他渠道得来的更好。

“算了!我不和你争了!你觉得合适你就用他吧!”刘文娜说道。

“给我点时间,我会证明给你看!”贺祺睿认真地看着刘文娜的眼睛,一字一句地说道。

刘文娜忽然就妥协了,甚至怀疑她在这件事上是不是过于苛刻了。或者说,她看待张助理的眼神,有着一些问题。

其实她心中担忧的那些问题,贺祺睿不是不知道。

公司的一些机密性的文件和重要决策,以前或许只有贺祺睿知道。但现在多了一个人,而且是凌驾在刘文娜等人之上的一个人,这种不安全感,让刘文娜无所适从。

公司走到今天不容易,她怎么可能眼睁睁地看着公司埋下一颗不知道什么时候会爆炸的定时炸弹。开源集团的发展,已经动了很多人的蛋糕,难免会有一些心怀叵测之人不怀好意地盯着他呢。

知道的像刘彪麟、齐俊这些人,不知道或者还在等待机会的就更多了。万一……

其实刘文娜这样的担心,再普通不过,贺祺睿怎么会不知道。

要想没有任何危险,就是自己亲力亲为。但是随着公司的壮大,这样的可能性越来越小。

从外面找人进来管理,贺祺睿觉得公司还没上升到一定的层次,这些因为薪酬而甘于人下的人,在他这种规模的公司完全不可靠。是以才有了张助理的今天。

既然贺祺睿放下了许多繁琐的事物,刘文娜心中还是有些开心的。首先,看到贺祺睿不那么忙了,她心中是开心的。

其次,贺祺睿多出来的时间,能有很多用在自己身上了。

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