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第三百一十三章 内部分歧（第2页）

“我觉得这件事还得慎重！”苏小然看到康成的话影响了大家的思路，及时站起来说道。

“说下去！”刘文娜不由自主地说道。

苏小然躲避着贺祺睿的目光，开始陈述自己的观点。

“公司的发展目前还算不上明朗。我们在一个全新的行业，肯定要走不少的弯路。有的时候，保守未必不是一个明智的选择。远的不说，就拿天逸集团来看，他们的前景本来一片大好，而且是顺势而为，可是最后呢？市场环境的变化，就让他们没有丝毫的还手之力，轰然倒下。”

“所以我觉得我们的脚步可以慢慢来，试探性地进行投资不是不可以。当我们有足够的信心和实力后，再向不同的领域进行拓展。那时候的时机应该比现在更合适！”苏小然陈述了自己的观点，也引来不少人的赞同。

公司发展固然重要，但是大家的利益也是需要有保障的。

老实说，在座的这些人，对开源文化都有着比较深的感情。如果公司倒下，对每一个人来说，都是损失不小。

“苏小然的观点不错！我觉得这件事大家需要提高警觉，在作出决定的时候，能够想到更多的方面，切忌急于求成。”刘文娜把苏小然的观点再度提高了一些。

“我觉得苏小然的观点有些偏颇。大家都知道，在商海中，机不可失时不再来！我们目前的观点明确，而且贺总的计划无比周全。如果等看到收益后再扩大经营，恐怕已经来不及了。互联网行业的发展可是日新月异，比实体发展的速度要快不少。我们不能用发展实体经济的思维，去看互联网行业。”贺祺睿的助手也开始表述自己的观点。

……

一轮下来，大家各执一词。与会人员基本上分成了两个阵营。一部分支持贺祺睿的发展计划，觉得前途无量，需要尽快布局，抢占先机。

而另一部分则靠向刘文娜，觉得不能盲目地扩大经营，否则一旦出现危机，都是不可挽回的。为了公司，也为了大家，不能这样急于求成。

出现这样的局面，贺祺睿和刘文娜都是始料不及。

这不是他们两个人对公司控制权的争夺，却让公司内部出现了争夺权力的迹象。

“无论最后公司决定如何发展，我希望大家都能保持以前的执行力，不要因为今天的议论，而有影响公司发展的行为出现。”刘文娜比贺祺睿更为敏锐地发现大家心理上的变化，希望能够杜绝一些不必要的麻烦出现。

“这个当然！我们有建议权，决定权当然在贺总和刘总手中，执行公司最终决策，是我们的本能和义务！”大家如是说道。

贺祺睿眉头越皱越紧。他发现公司开展民主，就变得格外棘手。

每一个发言的人，都是对公司有着很深感情的。他们不至于心在曹营心在汉，有着其他的想法。

不过越是如此，他越觉得痛心。当得力的助手变成前进路上的绊脚石时，难道真的要用一些手段让他让步？这未免有些伤人吧！

刮骨疗伤虽然痛苦，但比起截肢来，好处自不必说。

但要架空刘文娜等人在公司中的权力，让自己的想法得到全面的贯彻和实施，贺祺睿又觉得愧对人家以前的付出。

要真的这样做了，可是会让大家心寒的。但是这件事不解决，对公司的发展将带来很大的阻力。

贺祺睿第一次因为公司内部的矛盾，而感到无从下手！