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第五章 面对就业形势调节自己的观念（第1页）

第五章面对就业形势，调节自己的观念

1．认清就业形势，转变就业观念

我们国家是一个人口大国，每个人生活在社会中，都需要就业，在社会中找到自己的位置，要找到自己的饭碗，保证基本生存条件；然后，才能够谈怎样发展，实现理想。没有饭碗，没有工作或职业，一切就都成为空想。中国入世后，各行业将面临大调整。外国人将会更多的进来，国人也会更多的出去，中国经济将极大地融入国际经济的潮流，很多人因为素质不高就会失去自己原来的工作，而每年又有大量的新生劳动力走进市场。那么，在这种形势下，社会矛盾就非常突出。你我该如何就业？到哪里去找自己的饭碗？

现实生活中，一方面是很多人在寻找职业，另一方面，又有一些人下岗，职业就成为每个人面临的主要问题。就业或者重新就业，这是一件很痛苦的事情，虽然每个人都面临职业的重新选择，或不得不去竞争一些岗位，感受生活的艰苦和生存的艰难。很多人在观念上一时很难接受这种现实，习惯于过去的那种铁饭碗，一旦这铁饭碗被打破，就不知道该怎么办。很多人陷入了现实痛苦的深渊，无法摆脱，就会出现心理障碍，导致精神分裂或者身体出现疾病。这就需要调节自己的思想观念，转变认识，适应社会的发展变化。

首先，你不必过分忧虑，社会总是要给每个人提供相应的职业。据国际失业与就业委员会与中国国际人才发展交流协会合作的一项调查测算：中国加入WTO后，每年国内生产总值将提高近三个百分点，相当于300多亿美元，而国内生产总值每提高一个百分点，又可带来400万个就业机会。这样算下来，入世后中国每年可增加1200万个就业机会。随着中国加入WTO，中国的经济将以更快的速度发展，劳动领域将随之增多，人们可以从事的职业也就越来越多。不同的职业，给人以不同的职业选择。那么，你准备以何为业？或者说你准备吃哪碗饭呢？即使你现在已有职业，那你是否想过再换一个职业，换碗饭吃呢？

其次，你要转变就业观念。不要永远怀念铁饭碗，不要只是选择国有企业，任何工作只要自己可以干，就是自己的职业。中国加入WTO以后，市场经济将不断完善，将不断创造公有制的多种实现形式。外企、民营企业将会得到更大发展。同时，许多国有企业也将采用多种所有制形式，而不是单一的公有制。在这种情况下，人们选择职业时，将不再把天平一味地向三资、外资企业倾斜，而是根据自己的需要和能力，选择适当的企业或单位。据经济学家预测，21世纪将不再是大公司独霸天下的时代，许多国家的小公司将比大公司更灵活、更快速地创造利润，从而其职员的平均收入要高于大公司的职员。鉴于此，大公司将不再是择业者一味倾心的对象。这就是说，我们没必要悲观，我们不愁没有自己的饭碗。

再次，你要积极提升自己，掌握知识，钻研技术，做好就业的准备。现在的就业机会是要你付出一定的努力才能得到的。这就需要每个人都必须接受新知识、新技术、新思想、新观念，走出过去的生活模式，来迎接新的挑战。如果你对新的科学技术一无所知，你就会在未来社会里感到束手无策，甚至感到迷茫和失落，高技术信息时代对于你来说就会变得毫无意义。以这样的状态去选择或从事某种未来的热门职业，只能以失败而告终。如果你始终关注并勤奋学习当代科技知识，熟练掌握新的技术，你就会在未来社会中如鱼得水，左右逢源。所以，掌握现代科学知识，提高自己的素质，培养各方面的能力，你就能够在未来的社会里找到自己的饭碗。从现在做起，有意识地把自己培养成一个能适应未来的人才，你就可以满怀信心地步入职场，赢得未来职业竞争的胜利。

最后，实事求是地评价自己，你能够干什么就干什么。强求高科技职业、热门职业、高薪职业、体面职业等等都是自己跟自己过不去。

职业最基本的含义就是获得生存的物质资料，也就是赚到必要的钱。理解了这一点，那么只要有能够赚到钱的工作，不论是家政服务，还是承包蔬菜大棚，或者替人接送小孩都应该是一种正当的职业。有了这个观念，你就会适应社会的发展变化，走出痛苦的阴影，重新开始自己的生活。

2．不断调节，找到适合自己的职业

人生在世，无论是求生存还是谋发展，都得干点什么，亦即从事某种职业。职业是与每个人的人生道路紧密相关的。解决好职业问题是成年人的共同心愿。它对于青年人来说，更为重要和紧迫。人在青少年时期，往往有许多关于自己未来从事职业的打算。有人想当导演，有人想经商，有人想当歌手，有人愿进入政界……

如果将人生喻为一场戏，那么职业就是其中的一个重要舞台。你选择了一种职业，也就确定了你的社会角色，乃至人生角色。是否能够演好人生这场戏，职业选择至关重要。

有一位大学生，大学毕业时放弃了进政府机关工作的机会，毅然来到一家广告公司。五年后，他成了一名出色的广告策划师，实际年收入达十余万元，而且还根据自己的经验，出了几部专著，令当年进了政府机关的同学羡慕不已。问起他当年的职业选择时，他很干脆地说：“因为我知道广告策划早晚要热起来。”

什么是适合自己的职业呢？没有固定的标准，每个人的追求都不会一样，这就和你的人生抱负与希望有密切的关系。但是，首先，能够满足你的基本生活需要；其次，能够实现你的人生梦想。你想成为什么样的人，那么，能够使你朝着这方面发展的职业，就是适合你的职业。有一位大学毕业生是这样谈自己在职业生涯中如何认识自己，发现自己，调节心态，最终找到适合自己发展的职业的：

大学毕业后，我被分配到某国营企业。办完入厂手续，人事部长就征求我意见要具体安排岗位。因为我学的是中文，企业用写作人才的岗位早占满了，现在的几个待选择部门，都是可去可不去的，人家对咱也是可要可不要。我没想到，自己十年寒窗，却沦落到一个“闲人”的档次上，于是便满肚子是气。心想在学校时，哪里想到自己会到一个企业去？头脑里做的尽是名记者名作家的梦。既然现在已沦落到此，心想着好歹任命我有个工作干也凑合呀！可现在人家还是个可要可不要。人事部长见我对几个“闲人”工种不满意，就不耐烦地问：“你还能干啥？”我怒气冲冲道：“我能当你们的厂长。”最终，我还是做了一个“闲人”工种，我十分不满，我“怀才不遇”的心理和孤傲的性格，使我常常和领导发生冲突，因而使自己四面受敌。

那寂寞与落魄的日子真是不好过，我常常独坐办公室，一支支抽着烟打发苦闷的时光。

那时，我不明白，自己之所以失败，是因为把自己看得太高。这是自己的幼稚，我只是埋怨社会的不公与黑暗，把自己折磨得很痛苦。后来，我体会到：人不能把自己看得太高，不能把理想当做现实。从理想的境界跌到现实中，这差距容易使人产生失落感。所谓期望越高摔得越重。这种失落感会使人郁郁寡欢，以至心理变态，再以变态的心理看待人事，便使自己陷入恶性循环的尴尬境地。

人在受挫折之后：又往往把自己看得太低。我单位破产后，我失业了没有再找工作，就开始自由撰稿谋生。等到完全靠稿费生活时，我才体会到这个职业的艰难。那零零落落而来的小数目汇款稿费，很难满足我的基本生存需求。我常常抽着劣等纸烟心想：我还会干什么呢，只会写作，可写作养不起我。百无一用是书生，古人都这么总结，低能的我还想跳出这个框框吗？我抽烟，我酗酒，我无所事事……庆幸的是，我很快意识到自己将要堕落了，并意识到，自己堕落的原因是把自己看得太低，人不能把自己看得太低，人把自己看得太低，就容易丧失理想丧失斗志，或庸庸碌碌或走向堕落。

经历了把自己看得太高与把自己看得太低两个极端后，随着年龄的增加我渐渐认清了自己：我就是我，一个在自由撰稿中谋生的我。我必须努力做好目前的事情，既不妄想也不沮丧，并且又时时斗志旺盛。

现在，我看爱看的书，写想写的文章，干喜欢干的事。生活上比不上一部分人又比某一部分人强，每一天的太阳让我感觉新鲜，每一天的生活我都热爱。

我想，这样过着，挺好！

一个人一旦正确认识自己，就能够调节自己的观念，就会对自己的处境泰然处之，就会知道自己的出路，摆脱迷茫，信心百倍地去面对生活。

3．积极的态度可以缓解就业压力

就业也是一次智慧的大考验。这里不需要眼泪，不需要感情用事，需要的是正确思维，调节心态，智慧应对。讲究思维策略，就能够把失败转化为成功。大学毕业生在初次求职面试时，不可能一帆风顺，一路“绿灯”。被用人单位拒聘，遭遇红灯是常有的事。作为初次应聘求职的大学生，在遭遇“红灯”时该采取什么对策，怎样才能让应聘求职由“山穷水复疑无路”，转变为“柳暗花明又一村”，进而使求职获得成功呢？

以一颗平常心态坦然面对暂时失利。初次求职就出师不利，遭到用人单位的拒聘，对求职者来说无疑是一件令人不愉快的事，但作为一个思想上成熟的大学生，在精神上对此必须有所准备。如今的就业，是一种双向选择，一厢情愿是不现实的，谁也没把握一炮打响。大学生对初次求职的失利，应抱着一颗平常心，坦然面对首次求职失利的现实，不要与自己过不去，感到泄气和不服气，更不要有这样那样的想法。爱因斯坦大学毕业求职时，为了找一份工作，他曾经写了数十封求职信，寄到各地的中学，向用人单位推荐自己，可这些信都石沉大海。寻找工作的艰难和毕业即失业的痛苦，并没有使爱因斯坦的意志消沉，几经周折，后来他在一位同学的父亲的帮助下，终于在瑞士伯尔尼专利局找到了一份小职员的平凡工作。要相信自己天生我才必有用，就会有机会获得自己的职业。

面对拒绝要有一种锲而不舍、知难而进的精神。初次求职就遇到“红灯”，吃了闭门羹，受到冷遇，这无疑是对你思想和心理的一大考验。俗话说得好：宁可在一个点上打井，不可随处挖坑。如果你认为此单位是你首选的最佳供职去处，那么你不妨千方百计地去做一番努力，而不要轻易放弃。

前年春季，在一次毕业生“双选”会上，一位各方面素质不错的女大学生小杜，曾被某著名大油田拒聘，但小杜并不气馁也不怨恨，只是说声谢谢，就礼貌地离开了这个油田的招聘台，又排到了此单位应聘队伍的末尾，继续参加应聘。第二次她又遭到拒聘，可她仍不甘心，又一次礼貌地离开了招聘台，排到应聘队伍的后面。她在这家招聘单位前排了七次，竞一连碰了七次“红灯”，当她第八次来到该油田的招聘台前时，经过多次见面，对她已有所了解的招聘负责人，被她的执着感动了，不等她开口就爽快地说：“我看你这位同学基本素质不错，而且对我们企业情有独钟，我们就签约吧。”“功夫不负有心人”，小杜终于靠自己的不懈努力，找到了一个理想的“婆家”。

古人云：识时务者为俊杰。当初次求职遭遇“红灯”时，如供职与求职双方的条件差距太大，作为求职者要有自知之明，当机立断，毅然放弃，没有必要恋战。俗话说得好：东方不亮西方亮，山不转水转。我们在求职过程中不妨借用一下。当一次求职没有成功，你就应该考虑再更换一个求职应聘的目标。每一个求职者只要坚信：“留得青山在，不怕没柴烧”；“是金子总会发光的”；经过自己的积极争取和热心推销，一定能够找到一个称心如意的工作。

俗话说：酒逢知己千杯少，话不投机半句多。面对初次求职遇到“红灯”，求职者要善于运用自己的智慧和恰到好处的语言，强化彼此之间的沟通，以打动感化招聘者。当年毛遂在向平原君推荐自己的时候，只是一个普通的门客，没有什么显赫的功名，因平原君对他不甚了解而遭到拒绝。但毛遂并不罢休，他解释说：“假如我是一把锋利的锥子，但您不把它装进口袋里，又怎样显露出其锋芒呢？”言外之意他是颇有一定才华潜能的，只不过没有表现的机会罢了。平原君听了觉此话很有道理，就放弃前嫌，决定允许毛遂跟随自己出使楚国。在谈判不顺利的关键时刻，毛遂挺身而出，发挥了过人的智慧和才华，力挽狂澜，说服了狂妄自大的楚王，使其发兵救赵，挽救了国家的安危，名垂青史。某校一位大学生在求职时，其他素质不错，因英语没有通过四级而被拒聘，但这位学生非常机智而诚恳的说：“目前我虽然没通过英语四级，但上次考试我考了58分，毕业前还有一次考试的机会，请相信我有能力通过四级英语考试。如果考不过，你们可以解除我的合同，我甘愿受罚。”招聘者听了这位同学颇有道理的话语，消除了原有的顾虑，遂与之签订了聘用合同。由此看来，关键时刻的一句充满智慧的、有分量的、颇能打动人心的语言，也会起到意想不到和一锤定音的效果。由此可见，随机应变也是求职成功不可缺少的一种智慧。

降低条件，以退为进，立足之后求发展。当你因为求职条件太高，碰了钉子后，降低自己求职的标准无疑是明智的选择。我从某杂志上看到这样一个发人深省的故事：一位留美的计算机博士，毕业后在美国找工作，好多家公司都不录用他。后来，他干脆收起学历证明，以一种“最低身份”去求职，不久一家程序公司录用他为程序输入员。他不嫌弃，工作干得有板有眼。不久，老板发现他能看出程序设计中的错误，非一般程序输入人员可比，这时他拿出学士证书，老板给他换了个与大学毕业生相当的工作。过了一段时间，老板又发现他时常能提出许多独到的有价值的建议，此时他又拿出了硕士证书，老板又提升了他。再过一段时间，老板觉得他的业务非同一般，遂“刨根问底”，对他进行“质询”，此时他又拿出博士证书。老板对他的能力已有全面的认识，毫不犹豫地重用了他。常言说得好，高处不胜寒。不怕别人看低，怕的是人家把你看高了。被人看低了，你寻找机会去展现自己的才华，让别人对你刮目相看，你的形象就逐渐高大起来。与此相反，如果被人看高了，刚开始让人觉得你多么了不起，对你寄予厚望，可你随后的工作表现却让人感到失望。俗话说，退一步海阔天空。作为初次求职就遇到拒绝的大学毕业生，在再次求职应聘时，采取以退为进，从基础做起的策略，不失为一种明智之举。

4．大学生就业先要调节自己的心态

初入社会，很多人在自己的职业舞台上会遇到挫折和困难，如果不能够正确对待，就会失去心理平衡，给自己和他人造成不利影响。如何确定理想和现实之间的心理平衡点，对于我们平稳地走入社会显得尤为重要。大学生就业前的心理准备是多方面的，但最核心和最重要的是完成角色转变和心理调整，对求职过程中可能出现的种种情况有充分的准备。

大学生首先面临着完成角色转变的任务，完成从学生到工作人员的角色转变，需要调节自己的心态。