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1 展现巾帼领袖的风彩（第1页）

1。展现巾帼领袖的风彩

做人难，做好人难，做个人上人更难；做管理者难，当个女管理者更难，当个好的女管理者更是难上加难。现代社会不但要求管理者具有丰富的专业知识，高超的管理艺术，还要有良好的气质修养。

得体的仪容仪表是良好气质修养的外在表象，费奥莉娜的仪表一向为人称道。她服饰考究，拿出任何一件都有可能价值连城。她笑容可掬，具有皇后般的风范，这也是她成功得天独厚的条件。

社会心理学有这样一项试验：在对两组被试者分别加以修饰之后，使其中一组看起来风度翩翩，另一组则显得随便、邋遢，并令其分别在走路时违反交通规则。其结果是：第一组闯红灯时，尾随者占行人总数的14％，而第二组的追随者只占4％。这说明，人的服饰、穿着具有很强的感召力。

以仪表取人固不可取，但不容质疑的事实却是美的风度有利于提管理者的威望。管理者的威望来自于他崇高的理想、高尚的情操、博大的胸怀、坚强的意志和卓越的领导才能，而这些内在素质，一旦通过某些外在形式（如仪表形象）反映出来，便成为某些管理者特有的风度而具有了相对独立的意义。由此可见，管理者应该把仪表美作为完善自身的重要目标之一。

前国家主席宋庆龄，是世界上公认的伟大女性。除了崇高的品质、高尚的人格外，还具有美好的仪表形象。

管理者的仪表形象，除了展示个人的气质风度外，对所从事的事业也有很大的帮助。可以说，良好的仪表形象是一个人事业成功的一个重要的因素，对女人尤其如此。

英国历史上第一位女首相撒切尔夫人对自己的化妆、服饰非常讲究。在她身上，没有一般女人的珠光宝气和雍容华贵，只有淡雅、朴素和整洁。从少女时代开始，玛格丽特就十分注重自己的衣着，但并不标新立异、哗众取宠，而是朴素大方、干净整洁。从大学开始，她受雇于本迪斯公司。她那时的衣着给人一种老成的感觉，因而公司的人称她为“玛格丽特大婶”。每次她去参加政治活动时，都头戴老式小帽，身穿黑色礼服，脚登老式皮鞋，腋下夹着一只手提包，显得持重老练。虽然有人笑话她打扮土气，但她却有自己独到的见解：这样的打扮能在政治活动中取得别人的信任，建立起威信。她的衣服从不打皱，让人觉得井井有条是她一贯的作风。从服饰方面注意自己的仪表形象，对玛格丽特事业的成功的确起到了一定的作用。

管理者的形象具有两重性：一方面是她本人形象的体现，另一方面也代表一个组织的整体形象。管理者形象不同，给人留下的她所管理的组织的形象自然也不同。管理者在与各类人物打交道、参加各种社交活动时，展现出端庄整洁、彬彬有礼的形象，会让你的自身魅力作用于整个企业，成为别人纷纷效仿的偶像。

即使是最普通的家庭妇女，既没多少姿色又没多高文化，但她依然能把家里布置的井井有条，男人和孩子也被她“统治”得服服帖帖，心甘情愿。

随着改革开放的不断深入和全球经济一体化进程的加快，各种经济交往更加频繁，女性管理者更要注重自己的仪表形象，以展现巾帼领袖的风彩。