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第293章 改变思维（第1页）

第293章改变思维

市场部，公司营销组织中最重要的组成部分之一。通常包含产品市场部、市场开发部、市场宣传部和销售支持部等四个部门，在企业中具有巨大的作用。

在很多传统的公司里面，市场部和销售部并不同时存在。大多时候各自存在，只有少数的大企业专门建立营销中心，再把市场部、销售部、大客户部等统筹起来，便于统一管理。

周培平受到前任的荼毒不浅，也想搞一言堂。

结果被杨承佑狠狠的打脸。

你不是认为我不会解散再次销售部吗？

那我就创造一个部门来分你的权，人员及编制、经费等都从销售部分割。把销售部一分为二，让你无法可说。

不出意料，有人专门来找杨承佑说这件事。

此人不是别人，正是何孝栋。

“何董事。”

“杨总经理。”

“董事在下班前来找我，有事情？”

“听说你建立新的部门市场部，究竟是什么原因？”

“我打算成立新的部门，开始打品牌战略。这里面包含了很多的内容，我一时也说不清楚。”

“那就在董事会上面说，但是……”何孝栋话锋一转，“你现在不可以自己决定成立市场部，而应该由董事会商议决定。”

“公司如何经营在我，而不在董事会的手中。如果何董事认为我的做法欠妥，请上报董事长，而不是在这里说不可以。”

何孝栋听到这话，愤而离去。

杨承佑送他到办公室门口，笑嘻嘻地说：“何董事慢走，欢迎下次再来指正。”

这次何孝栋来找茬，被杨承佑硬顶了回去。就是吃准何孝栋没本事再召集董事会成员，找他的麻烦。

尤其是经过上次董事长卢耀生对他们的警告，更加不会了。

何孝栋渐渐失去对公司的控制。

他一走，杨承佑给卢珊珊打电话，要她到办公室来一趟。

“总经理，早上好。”卢珊珊客套一句，自然的坐在杨承佑的对面。

“我猜你知道我要你来的目的。”杨承佑笑着说。

“我父亲那边，我会帮总经理说这件事。”卢珊珊迟疑了一下，还是开口说出自己的疑问：“可是总经理真的到了把销售部拆开的地步吗？”

“你是怕很多人认为我这样做不公平，为什么每一次都从销售部下手，而不是其他部门。”

“您的确猜到了，这正是我想问的事。”

“其实，你或许不相信我的话。”杨承佑斟酌用词，“我的根本目的是要重新塑造公司，而不是当个裱糊匠。”

卢珊珊从来没听过重新塑造公司的说法，一时睁大眼睛听杨承佑说。

杨承佑自认为既然话说出口，也就没有再遮遮掩掩的必要。

“公司发展到现在，思路还是上个世纪的思路。”杨承佑忍不住吐槽，“既然是科技公司，应该是以科技为王，再进行品牌发展的大战略。而不是小打小闹的打价格战，那样是没有出路。”