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第四节 拒绝自高自大(第1页)

第四节拒绝自高自大

古人说:“伴君如伴虎。”今天的上班族也是一样,一不小心就可能随时失业。为了保住饭碗,战战兢兢,却往往还是动辄得咎。那么,作为刚踏入社会的大学生,又应该如何与上司相处?

在和上司交谈时,好的下属不仅应该理解上司所谈的问题,并且要理解他话里所蕴含的暗示。只有这样,才能真正理解上司的意图,明智地做出反应。而一般的人往往是紧张地注意着上司对自己的态度是褒是贬,构思自己应做的反应,而没有真正听清上司所谈的问题。任何公司都有它的潜规则,了解这些潜规则胜过一味地去遵从那些写于表面的官样文章。

所以,这就需要我们在上司讲话的时候,排除一切使你紧张的意念,专心聆听,细心揣摩,做一些必要的记录。在他讲完后,你可以稍思片刻,也可问一两个问题,真正弄懂其意图。切记,上司不喜欢那种思维迟钝、需要反复叮嘱的人。同时,上司也不喜欢那些做事繁琐的人,做事干净利落的人往往为上司所赏识。

时间就是生命,是管理者最宝贵的财富。办事简洁利索,是工作人员的基本素质。

Ⅰ简洁

使上司在较短的时间内,明白你报告的全部内容,就需要你有所选择、直截了当、十分清晰地向上司报告你的完成情况。如果必须提交一份详细报告,那最好就在文章前面做一个内容提要。有影响的报告不仅反映你的写作水平,还反映你的思考能力。故此,动笔之前必须深思熟虑,需要你讲一点战术。愿意优雅地向上级告诫“皇帝没穿衣服”的下属,最终会比只晓得献媚而导致上级做愚蠢决策的下属境遇要好得多。

Ⅱ学会做备忘录

切记,大事做于小,做于细,做于勤。

Ⅲ上班时间不要与上司交往过于密切

与上司成为无话不谈的密友自然是好事,但这往往只是事与愿违。上班时频繁地与上司接触是在浪费你自己的时间,而你本来可以利用它来做更多有益的事情。值得人们为其工作的上司,都想看到你多做工作,而不是常常出现在他的眼前谈心。当你正忙于接触上司的时候,别人也许在完成他的计划和解决他的问题。

此外,过多地与上司周旋可能会得到上司密友或宠儿的名声,这样一个名声会使同事们讨厌或不信任你,甚至有些人会想尽一切办法拆你的台。谁知道你与上司神秘兮兮的样子是不是意味着一些阴谋呢?人们总会有这种本能的反感。

而做好自己的工作才是和上司交往的最佳方法,没有比无法解决公司问题的职员更加使上司讨厌的了。解决好自己面临的困难,有助于提高你的工作技能、打开工作局面,同时也会提高你在上司心目中的地位。

老虎的屁股并非摸不得,而是要谨慎地摸,这样才能与上司保持良好的关系,这也是与你富有创造性、富有成效性的工作相一致的做法,将有助于你更好地开展工作,发展事业。

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