11。仁义胜于才干
哀公问孔子:“什么样的人才可取?”
孔子答道:“不要取好胁迫别人的人,不要取好胜之心太强的人,不要取言语锐利的人。”
哀公问:“为什么?”
孔子答道:“好胁迫人的人,能得到大利,而不可尽用;胜人之心太强的人,他要一人做两人事,这不足以效法;言辞锐利的人,多半好吹嘘,而缺少信用,恐怕不能得用。就像弓箭调整好了,然后才能求其命中;马先要善良温顺,然后才能求其负重致远。人一定要忠信敦厚,然后才能求其有才干,有学问;假如有人不忠信敦厚,而虽多才多艺,像这样的人,就好像豺狼一样,不可以去接近他。所以先选择仁义的忠诚之士,然后再去接近他,再去任用他。
所以说:接近仁义的人,任用有才能的人,这就是拔取人才的方法。先听听他讲的话,再观察他的行为,至于谈话是发抒他胸中的情和意,能做到的人也一定能说到。所以先默察他的言语,然后再揣度他的行为,由言语来揣度一个人的行为。虽有想要做坏事的人,也无法掩饰他的表情。”
哀公说:“好极啦。”