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第七十八章 陈怡立誓大增尽心（第1页）

第七十八章陈怡立誓，大增尽心

赵振启一番精心打扮，西装笔挺，领带鲜艳，发型时新，皮鞋锃亮，显得英俊潇洒。他满面笑容，提着礼物，跟随大婷一起走进王家。全家人热情欢迎。赵振启走到大婷父母面前鞠躬问好：“叔叔、阿姨好！”又走到大生和小梅面前说：“王总、郑总好！”再走到大增面前说：“王经理好！”大增说：“别客气！咱们是兄弟，你跟大婷叫二哥吧。”于是赵振启又说：“二哥好！”

大婷把两件礼物放在茶几上，拿出金郎的一份送给金郎；金郎接过礼物说：“谢谢姑姑！”大婷夸赞道：“金郎如今上幼儿园了，真懂礼貌！”又指着赵振启说：“今天的礼物不是姑姑买的，是这位叔叔买的，你应该谢谢他。”金郎看了看赵振启说：“谢谢叔叔！”不认识，有些认生，金郎依偎在大婷怀里。大婷把玩具盒打开，有小汽车、小飞机，还有毛毛熊，说：“拿去玩吧！”金郎抱起玩具离开客厅，回到自己的房间去玩。

小梅听说大增和陈怡的感情最近也有了进展，于是问大增：“他叔，你什么时候也把陈怡带回来让爸妈看看？”大增有些不好意思，说：“快了，争取年底。”小梅说：“还要年底？进度太慢！你是男孩，要主动一些，积极进攻。你看人家大婷，还是妹妹，竟跑到你前头去了。”大婷不觉脸红，抱住小梅说：“大嫂，哪有你这么说话的？是夸人、还是羞人？其实，我才不主动呢，都怪他！”她指着赵振启。

小梅转向赵振启，问：“振启，大婷说的可属实？”赵振启不便回答，只好含笑不语。小梅说：“这有什么不好意思说？窈窕淑女，君子好逑嘛。你看我们大婷，又漂亮又能干，打着灯笼都难找。”振启、大婷互相看着，心里充满甜蜜。

小梅又转向大增说：“年底，可是你说的，只许提前，不许退后。到时候，我给你们两对举行一个盛大的结婚典礼，欢欢喜喜地把大婷嫁出去，把陈怡娶进来。”大婷说：“我才不愿意嫁出去呢，他家还在河南呢，那么远，我要嫁出去，怎么回来上班？”小梅说：“我倒把上班的事忘了。那好，咱们就把振启娶进来！”大家听了都笑了。只有赵振启一脸尴尬，心想，我又不是上门女婿。

小梅觉得不好意思，为了安慰赵振启，替他挽回脸面，她转过脸对大婷说：“结婚后，你就是振启的媳妇了，别光想着在销售部你是经理，他是你的助理。今后要转变思想，学会换位思考，懂得他家就是你家，是那个地方，那个家庭，生育养育了振启，才有你们的相识相爱。那个家无论有多远，贫与富，你都要回去看看，拜见拜见公公婆婆，见一见振启的兄弟姐妹；这才是为人妻的道理。”

大婷听得出小梅的意思，说：“是，大嫂，您说得对，完全符合三纲五常。等结婚后，我一定陪振启回他家看看，拜见拜见公公婆婆，见一见兄弟姐妹，再送上一份厚礼；这样总该行了吧？真是，真婆婆没看到，先遇到个假婆婆！”说得大家又笑了。

中午，大生妈帮着保姆做了满满一桌美味佳肴招待赵振启，大生又买了红酒、白酒和饮料。大生一家七口，加上赵振启一共八口，老幼咸集，宾主一堂，团团围坐。大家互相敬酒、祝酒，说人生大事，话公司未来，各抒己见，开怀畅饮，其乐融融。

下午大增到生产部上班，把上午大婷带着赵振启和礼物回家看望父母亲、家庭设宴招待振启的风光欢乐场景，以及小梅要在年终给他们两对举行婚礼的话都对陈怡说了。陈怡一听生气了，埋怨大增说：“这事你也敢答应？如果我到年终还不答应你，看你到时候和谁结婚？”大增说：“不答应，你总该给个理由吧，为什么？难道我对你还不够好吗？”陈怡说：“我来美滋是来干事业的，不是为了找对象。因此，我的理由只有一条，我在生产部不干出点成绩，绝不到你家去。人家赵振启把销售网站搞起来，公司销售量猛增30%，多光彩！光奖金就拿了一万块！我呢？半年下来，白干，一事无成！”

大增说：“怎么是一事无成？我们生产部的成绩还小吗？销售部的销售量猛增，公司的效益提高，不都是我们的成绩？离开我们生产，他们都没有成绩。”陈怡说：“那是你的成绩，是王总、郑总的成绩，不是我的成绩；在我来美滋之前，公司就是这么生产的，管理的，现在还是这么样，一如既往，所以这不是我的成绩，与我无关。”大增说：“你协助生产部制定的规章制度，不是已经公布实施、发挥作用了吗？所以，生产部的成绩也有你一份，谁也不能否认。”

不想，大增这话竟惹出陈怡的埋怨来，她说：“你那也叫公布实施、发挥作用？第一，你公布的那些规章制度不是我制定的那些，好多项都被你篡改了；第二，就是那些残缺不全的规章制度，你也没有认真执行，没有发挥应有的作用。”大生说：“怎么没有认真执行、发挥作用？你上个月抓到王小华偷藏食品，我不是批评她了吗？还叫她写了检讨。”陈怡说：“罚款呢？你罚了吗？”大增说：“按你的规定也太严苛了，偷吃一粒食品罚五元，偷藏一粒罚十元；她偷藏了一大包，你算算，该罚多少？她一个月的工资也不够罚的。你难道叫她回家拿钱来缴罚款不成？”

陈怡不以为然，说：“规章制度既然公布了，就要严格执行，否则，就是一张废纸，等于没有纪律制度。王小华为什么敢一次偷藏那么多食品？就是因为她摸透了你的心理：有法不依，执法不严，每次总是批评教育，写检讨。管什么用？该吃还是吃，该藏还是藏。也不知道你这一套跟谁学的？”大增说：“跟我们老师学的，这还有错？我从上小学到上初中，每次犯错误，老师都是批评教育，后来会写字了，还叫写检讨书、保证书。十来年的教育，耳濡目染，印象深刻，还能学不会？”

陈怡笑了，说：“你这一套倒学会了。但是，你没有分清楚工厂和学校的区别。学校是教育单位，是培养人才的，工厂是生产单位，是生产产品的。性质不同，管理办法就应该有所不同。学生可以一教育，再教育，一直到毕业。可工厂不能。工人不执行纪律制度，不仅造成损失，增加成本，而且产量和质量也上不去，这关乎整个公司的兴衰成败，影响可大了！光凭说服教育是不行的。”大增说：“怎么不行？王小华批评教育后，包装车间不是好多了吗？你又抓到谁了？”陈怡说：“我还敢抓吗？你知道王小华被批评后是怎么骂我的吗？她骂我是狐狸精，不会干好事，专门挑拨你整人。你说我亏不亏？不抓吧，那是我的责任，抓吧，背后就遭人骂。我建议你在车间安装摄像头，实行科学管理，你就是不干。那么多车间，那么多工人，我管得过来吗？”

大增说：“安装那东西干什么？咱又不是交警，用得着吗？”陈怡说：“谁说用不着？谁说只有交警才能用摄像头，工厂就不能用？摄像是科学，这叫现代化管理，你懂吗？安上摄像头，各个车间，谁偷吃、偷藏，谁怎么工作的，坐在办公室里就一目了然，看得清清楚楚，一个人就能管理一个工厂。我也不用每个车间跑了，一个个像抓贼似地抓人了，到时候把摄像放给他们看看就行了。既能做到一个不漏，也不怕他狡辩、不认账。其实，我一个人能发现几个？抓住几个？我计算过，根据每天下料的数量推算，我们仓库回收的产品，要减少2%到三。这么多食品到哪里去了？就是在生产和包装的过程中，被我们的工人偷吃、偷藏掉了。”

大增听了十分吃惊，说：“每天减少2%到三？有这么多！那一个月下来公司要损失多少？一年下来，数量之大简直吓死人！这要叫大哥大嫂知道，非心疼死！”陈怡说：“光心疼就完了？要依我，还要追究你的责任，你这个生产部经理就难保住了！”大增说：“这个我倒不担心，他们不叫我干，难道叫老爸老妈来干？不可能！”陈怡说：“这就是你们家庭企业难以克服的弊病，能干的，不能干的，只要是你们家庭的人，都非要干，必须干；外面的人，再能干的，也干不了，干不成。”

大增听出了陈怡的委屈和埋怨，他说：“你说得对，家庭企业都有这样的弊病，并非我们一家。不过这一点，大哥大嫂已经注意到了，这次把你和赵振启招进来，就是为了掺沙子，克服这个缺点。”陈怡说：“招进来有什么用？生产部的大权还在你们手里，该怎么干依旧怎么干。咱的建议无论多么好、多么实用，人家就是不采用，依然我行我素。还是赵振启有福气，人家摊着一个好主子，言听计从，大力支持，这么快就干出显著成绩来；哪像我，摊着个刘阿斗，扶不起来。”

大增明白陈怡在埋怨他不支持她的工作，不重视她，所以才没有干出显著成绩来。陈怡事业心强，好胜，爱脸面，见赵振启立功受奖，她觉得没面子，委屈，所以有怨气。这也许就是他们的爱情至今没有突破性进展的根本原因。找到原因，就针对原因下功夫，问题就好解决了。于是他说：“你不要埋怨了，这回，我坚决支持你的工作。明天，我就向大哥大嫂汇报，叫人来安装摄像头，每个车间都安，办公室、仓库也安，生产部所有人都在你的监视下工作。这还不行吗？”陈怡说：“光安摄像头有什么用？抓住了，你既不罚款，也不处分，批评两句就放了，白白让我得罪人，挨骂。”陈怡穷追不舍，一追到底，力求一次彻底解决问题。

大增回想以前车间的事确如陈怡所说，工作没做好，助理人员受委屈，自己有着推卸不掉的责任。我是生产部主管经理，陈怡是我的助理。有责任，我要敢于承担，不能推诿。对他与陈怡的爱情，这也许是个推进的大好机会。有机会，我也要及时抓住，不能失去。她要脸面，就给她脸面，她要干事，就给她干事，于公于私，公私两利，有何不可？一句话，温暖美人心，一件事，挽回美人心，值得！到了该放下架子、放下自尊心的时候了。陈怡这么说，也许就是给我机会。机不可失，时不再来。大增终于决定放下架子，委屈自己，他说：“以前，都怪我执行纪律制度不严，所以造成工人作风不正，以致偷吃、偷藏食品成风，给公司带来这么大损失，也让你工作不好干，受委屈。这都是我的责任。今后我一定接受教训，严格执行纪律制度，一切按规定办事，不讲情面。只要你检查发现问题，都交给我来处理，挨骂、得罪人的事，让我一个来面对，承担！”

大增的这番表态是以前没有过的，让陈怡从心里感动，重新燃起希望的火焰，于是她说：“既然你表示了态度，我也说说我的态度：一，希望你说到做到，别放空炮，不要糊弄我。”大增看得出，陈怡被他感动了，但仍然对他不放心，不相信，便说：“君子一言，驷马难追。你放心，我既然说了，就坚决做到。”

陈怡瞅了大增一眼，接着说：“我相信你。第二条，如果你我都严格按照我提出的方法制度办事，到年底还干不出显著成绩来，责任在我，我就辞职，离开美滋。”大增说：“这一条不合情理。我是经理，你是我的助理，干不好，主要是我的责任，怎么能让你一人承担？这一条，去掉！”

陈怡看得出，大增是一心要留住她，讨好她，说：“这是我的表态，我做主，不需要你为我承担责任；而且，我只是说如果，未必就做不到。我相信，只要我们严格执行规章制度，到年底一定能够干出成绩来。第三条，如果到年底干出显著成绩来，我要求王总、郑总来生产部召开庆功会，给我们表彰！”大增说：“这个不成问题。我们干出成绩，公司效益提高，他们巴不得呢。到时候，也会给我们一万元奖金，我也会全部奖给你。还有吗？”

陈怡说：“没有了。我的建议被采纳了，而且干出成绩来了，也受到表彰了，我的目的就达到了，还能有什么非分之想？”

大增着急了，说：“我的要求呢？难道我采纳你的建议，毫无保留地支持你的工作，让你干出成绩来，受到表彰、奖励，最后我一无所获，都白干？”陈怡自然明白大增的意思，故意逗他，说：“我是你的助理，你是生产部经理，公司都是你家的，我干出成绩，公司获得效益，不都是你的？你还要什么？要不一万元奖金都给你？”

大增说：“我不要奖金，奖金全部给你，我只要你的承诺。”陈怡说：“除了工作干出成绩，受到表彰、奖励，我不记得我对你还有什么承诺？完全不记得。”大增说：“你忘记了，我却记得清清楚楚。你说，在生产部不干出成绩来不进我家门。言下之意，如果干出成绩来，就要进我家门了！”

陈怡脸红了，说：“到你家去也可以，等我拿了奖金，就买些礼物去看看你爸妈。”大增说：“只怕你进了我家门就走不掉了：我爸妈不缺少礼物，还缺少一个儿媳妇。”

陈怡满脸绯红，说：“你想得美！愿意想，你就慢慢想吧，我下车间巡视去了。”说着起身走出办公室，往车间去了。

大增看着陈怡婀娜多姿的身影渐渐离去，心里一阵狂跳；但是，想及她提出的要求，又慢慢静下心来。他认真思考陈怡提出的那些规章制度和管理办法，怎样节约成本，增加效益，使生产部尽快做出显著成绩，早日实现陈怡建功受奖的心愿，也成就自己的终身大事。