角色定位篇甘当绿叶配红花
对于副职来说，正确进行角色定位是最基本的要求。这就要求副职必须明白自己的身份和职责，明白自己是在正职的领导下开展工作。作为一名优秀副职，必须避免两种思想倾向：一是认为自己了不起，不仅对下属颐指气使，且有凌驾于正职之上的趋势；二是认为自己“丫环拿钥匙，当家不做主”，从而失去工作的主动性和积极性，或者自认为“低正职一等”，工作起来缩手缩脚。
