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绝交不会给你什么好处（第2页）

有三名实习生到一家机关学习，办公室有位表情木讷的阿姨，是临时人员，她的打字速度很慢，而且经常出错。其中两位大学生经常嘲笑她。有时，两人会聚在一起发泄一些莫名其妙的情绪。而另一位来自农村，他做事总是默默的，不参与他们的任何讨论。

三个月后，有人告诉他们，那位阿姨是某局局长的夫人，那3位大学生就愣在那里。后来，那位来自农村的大学生分配到了这家机关，然后又成了某局局长的女婿，再后来，他就成了县里最年轻的局长。

所以，不要戴有色眼镜看人，以貌取人除了暴露你的浅薄和无知，有时还会给你带来尴尬的、不可收拾的被动局面。职场尤其如此。

每个人都不是孤立存在的，他们都有自己的关系网，是自己关系网中的主导力量，并且这个关系网会随着他的变化而变化。

不能否认，每个人所处的环境、地位不同，他的关系就不同，相应的，人际关系的整体实力会有所不同。但是，尽管如此，每个人的关系网力量不容小觑。

众口铄金，众志成城，这都可以看做关系网的力量——可以让你身败名裂，也可以让你成为新的明星。如果你与某个人建立关系，就意味着你可以与他关系网中的人建立关系。彼德·伯恩斯坦说过：不要看不起任何人，尤其是那些不起眼的人，因为他的背后极有可能有堵坚实的城墙，可以保护他继续活下去。

每个人都会有自己的关系网

要走向人群，与人建立和谐的人际关系，首先需要对社交行为有一个比较健全的态度。作为现代人，应该充分认识到社会交往与人际交往在现代社会生活中的地位，认识到它在自我内在人格力量中发挥的作用。所以，现代人不仅要读万卷书，行万里路，还要交“八方友”，经营好自己的关系网络。

赵亮是一家公司的技术人员，毕业于名牌学校，专业技术、外语都很优秀，也颇得总经理赏识。但是，在公司里还有一个老头，其貌不扬，同样也能时常受到总经理的赞许与夸奖。这老头不过是个勤杂工，帮助大家送资料、倒杯水、订快餐，做些琐碎的杂事。

赵亮非常奇怪，人家公司里做这些事情的都是年纪轻轻的小姑娘，为什么自己公司里的却是个老头呢?没人知道为什么，但是大家却都不约而同地和总经理一样礼貌地对待老头。

然而，赵亮却不这样，他觉得大家没必要为了一个勤杂工而“卑躬屈膝”的，有时候不高兴了就大呼小叫地对待老头。对此，公司里也没有人出面指责过他。

一天，老头因为动作慢，又被赵亮斥责了几句，正好被路过的总经理看见了。总经理走过来，问：“发生什么事情了?”

赵亮振振有词地说：“这老头做事情太啰唆，总是慢半拍。你早就应该把他撤了，不能再让他影响公司形象了。”

总经理看了看赵亮，面无表情地回答：“虽然你工作能力很强，对公司非常重要，但是我还是想——把你撤了。”

原来老头是总经理的父亲。因为退休后不想当闲人，就想让儿子帮忙找个工作。作为总经理的儿子，怎么可能会让父亲去受苦?于是就不同意。可是老父亲竟然自己出去找。

做儿子的终于明白了父亲的决心，于是就让父亲来自己的公司上班，父亲却要求儿子不要透露他们之间的关系，以免影响彼此的工作。

其实，不管在公司还是在社会上，任何人都是属于某个团体的，这是作为具有群居生活习性的人的基本生存基础之一。所以，你不能孤立地去看待某个人，觉得他势力单薄，自己可以为所欲为。

得罪一人就等于得罪一百人

不要去做那种对于人际关系的作用缺乏自觉的人，不要因为自己的处理不当造成别人的困扰时，也自大地表示满不在乎，即便是你已经下定决心，永远不再和得罪对象有任何瓜葛。

虽然我们都说：“自己的人生自己把握”，可这只是一个美好的愿望。你的父母、妻儿、朋友、老师、同学、同事、上司、合作伙伴、竞争对手等，还有许多看不见的双手在左右着我们的人生。你以为自己工作努力，出了成绩，就应该加薪、提升?不是，如果同事说你坏话，老板看你不顺眼，这一切都泡汤了，你只能选择要么继续傻干，要么走人。

人生有许多事情，都不是我们所能控制的。所以，我们应该努力去争取那些背后的手，让他们帮助我们、支持我们。可是，能让他们这样做的前提就是，与他们关系良好。

如果你得罪了某人，尤其是恶意的得罪，那么，这件事情，肯定会在他能影响到的圈子里大肆渲染，你就会失去无数人的信任与支持，最后的结果可能让你在某个圈子里无法立足。

人的嘴不仅可以传播恶语，也能传播良言。如果你处理问题失误，却不能做好失误的反思与善后，人们就会迅速传播你的负面消息；反之，虽然你做错了，可是却能想方设法地弥补，让对方心里原谅你，那样，你会被人传播出去的，给你做个好广告。

所以，做什么事情，都应该有个全面的考虑，而不能只顾及眼前的利益，只图一时痛快，尤其在看待得罪人的大事上。