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孩子的成长需要尊重（第4页）

怎样让孩子感受到尊重?

耐心地对待孩子的每一个问题或要求

认真倾听，不要因为太忙太累而简单应付：“问这问那，有什么好奇怪的?”“我正忙着呢，问你们老师去!”因为这样会让孩子觉得您在“打发”他。或许有的问题您一时难以回答，说声“抱歉”，并说明您的原因，表明您的诚意。孩子会理解的。

不轻易给孩子许诺

一旦许诺，就一定要实现。让孩子觉得您是值得他信任的。而一旦孩子失去信任，他就不会把“心”掏给您，您也就会失去影响力，即使采用严厉的责罚，也只会把事情弄得更糟。

不当着孩子的面同别人谈论他

大人不喜欢被当作别人的“谈资”，孩子同样如此。也不要不管孩子愿不愿意。要求他向客人展示什么。这样会让他觉得被摆布。

不把孩子拿来同别的孩子作比较

比较不仅会使“强”的孩子变得骄傲，使他在其他小朋友面前“神气”、“特殊化”，而且会使“不如别人”的孩子变得自卑。要多对孩子进行纵向比较，即将孩子的“今天”与“昨天”比较，发现并肯定孩子的每一进步，那怕进步是一丁点的，它都会给孩子带来惊喜与鼓舞。

少用命令、教训的语气、语调来同孩子说话

“你给我听着!”、“老实点!”、“快点走!”、“过来!”等类似的话会使孩子觉得您在把他当“动物”使唤。要尊重孩子，多用情感交流的语言。让他觉得您是在与他谈心。“我觉得我们得好好谈谈”、“咱们是不是得快点，不然就会迟到的”、“这件事我觉得这样做比较好，你不觉得吗?”这些话都能让孩子觉得他受到了尊重。

多让孩子参与成人的活动，包括谈话

大人只顾自己说话，或者只顾自己看电视、娱乐，将孩子“晾”在一旁，这样会使孩子感到受冷落。您不能说：“小孩子家懂什么，自己玩去!”或“小孩子能干什么，还不如我自己利索。”应鼓励孩子参加进来，让孩子觉得您真的把他“当回事儿”，他的努力对您来说很重要。孩子觉得自己受重视，就会产生自我成就感，并体验到平等，同时也对自己的行为负起责任来。

正确对待孩子的犯错

不能不管。关键是怎样去管。不是粗暴干涉，或者严加惩罚，而是民主地对待。您可以这样询问：“喂，我觉得你今天好像变了一个人，怎么回事?”也可以这样评价：“这不像是你应该做的事。”或者严厉地指出：“我没想到你竟会干出这样的蠢事，你令我很失望!”父母的严厉性视错误严重程度而定，给孩子自己思考并改正的机会，因为即使犯错，孩子也值得尊重。

在我们的眼里，孩子只是一个无助的，没有力量改变这个世界，没有力量决断她们自己生活进程的弱势群体，她们只是需要我们的帮助与支持，关爱与呵护。可是我们没有想到他们更需要尊重。用平等尊重的态度对待孩子。是帮助她们从小建立尊严的最好、最短的途径。在孩子面前我们永远正确，永远强有力，永远控制方向，永远是孩子向我们低头，最后只能产生一个结果，我们的孩子从此学会了顺从，从此失去了自我，从此不再有站起来的力量，这样的孩子是可怜的，是软弱无能的，但造成这个结果的，却是我们这些“真心疼爱她们的”父母。

我们知道，一个拥有自尊心态的人是打不垮的，人的一生什么样的困难和艰辛都会遇到，而且我们必须面对，我们无法选择逃避，当这些困难来临时，有自尊心态的人，笑着面对，昂首向前，困难退却了。失去自尊的人，瞻前顾后，寻机回避，困难在他面前变得无比强大，他的心理永远无法走出去，永远无法享受到成功的快乐，永远无法收获成功的快慰。

教授的尊重

一个教授和朋友去火车站送人。送走人之后，教授刚走出火车站口不远。就看到一个疯疯癫癫的人迎了上来，拦住了他们的去路。他衣衫褴褛，头发乱蓬蓬的。谁都以为是一个讨钱的，于是教授的朋友就掏出一元钱来递给他。他瞪了瞪他，没有接，然后将目光移向了教授，小心翼翼地说：“这位老先生，我看得出来你是个有学问的人，能不能给我讲讲关羽是怎么死的?”

朋友想推开他。教授却阻止了他，领着那个疯子到了一个楼角。他从吕蒙设计，讲到关羽败走麦城，最后遇害，大约用了十几分钟时间。教授讲得绘声绘色。那疯子也听得津津有味。临走的时候，疯子抓住教授的手，眼睛中泛动着晶莹的泪花：“谢谢你，我求了好多人，只有您才肯给我讲!”教授的手也用力摇动了几下。

回校的路上。教授的朋友问：“他是一个疯子吧?”教授沉默了一会儿才说：“也许是，但他首先是一个人，只要是人，都是值得尊重的。因为在尊重别人的时候，更重要的还是在尊重自己!”

的确，尊重不只是一个得到或者给予的问题，其实在给人尊重的时候，同时也得到了别人的尊重；当你践踏别人的尊严的时候，自己的尊严也正在自己的脚下痛苦地呻吟着!

五元钱的尊重

小冲是做家电维修保养的个体户。一次，他冒着火辣辣的太阳，去开发区内的一家日资企业，为总经理办公室修理空调。日本总经理见他手脚麻利，很快就让一台别人修了几次的空调正常运转了，忍不住夸奖了两句。小冲笑笑，用日语对答。

总经理十分惊讶：这小伙子貌不惊人，却能说一口流利的日语。

“我以前常常读一些翻译过来的小说，可有些不过瘾，就想读日文的杂志和报纸，所以去学了日语。”小冲说，“多学会一种语言，多一种本事，我们在日本企业干活就方便了。”

他们用日语交谈了一会。也许是为了表示对这位小伙子的赞许，总经理破例地让秘书给小冲在公司餐厅安排午饭。

吃完饭，小冲把不锈钢盘子送回餐厅窗口，同时按照午餐的价格，每人付了五元饭钱。他的帮手有些纳闷，不是总经理请客吗，为什么还要付钱呢?小冲笑道：“他请我们吃饭，是他对我们的尊重。我们付五元饭钱，是我们对自己的尊重……”

有的时候，尊严就掌握在自己的手里。