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办公室的情感纠葛（第1页）

办公室的情感纠葛

“办公室情人”，顾名思义，范围很明确，办公室而已。办公室恋情是否就是办公室情人间的游戏呢?

众多的资料显示，办公室恋情是爱情快餐，直接地说就是“经济实惠”、“快捷方便”，似乎这样的形容太过于世俗，可是爱情是融化在空气中的，怎有办法逃开世俗。

是“日久生情”也好，是“志同道合”也好，办公室恋情仍然是爱情的一种，不应该因为它的发生地点特别而被蒙上一种异样的色彩。随着人们观念的变化，办公室恋情已经变得被越来越多的人所理解，但是处理办公室恋情需要花费的心思和精力也让很多人望而却步了。

对职业女性而言，办公室恋情显得更像是一桩危险的感情游戏。不论地上的还是地下的，都代价高昂。只是，办公室恋情的发生常常毫无征兆，等意识到了的时候已经深陷其中，想退步抽身都不太容易。

所以身在职场的女孩一定要把握好自己的情感，特别是在人事纷杂的公司环境里，最好是理智地选择逃避，因为办公室恋情有时对要想成就事业的人来说更是块炙手的山芋。

那么，如何拿捏得当而不致将自己陷入死胡同中，或者将自己的事业毁于一旦呢?

以下所提出的办公室恋情十诫，目的就在于协助你先评估好自己能否承担压力，不会被办公室恋情的后遗症击垮。

第一诫：切勿深陷其中

如果你和办公室里的男友，仅止于花前月下约了几次会，而你们其中一人已打算中止恋情的发展，你们仍可以恢复同事的关系而不致有太大的副作用；但如果你们一开始就已经缠绵悱恻，那么想在上班时间不受其影响，是不太容易的。所以，你一定要记住，千万不可在第三次约会后就轻易弃甲缴械，而一定要把这个数字再乘以五。

以蒋敏为例，她和同一部门的一位男同事彼此互生情愫。但是在随后的日子里，男友开始越来越远离她。而蒋敏却不知是什么原因造成的。最后，当对方以无法承担他人异样眼光为由要求分手时，她在公司会议上几乎不能再发表意见，因为在他面前，她无法举止如常。幸好，不久他调到了另一家公司，蒋敏算是得了一次教训。

第二诫：让恋情隐形

尽量不要把你的办公室恋情公布于众。因为那样容易使人只关心你下班后的去向而非你的工作表现了。如果你的男友是位高级主管，那情况会更糟，别人就会认为你是为了提升才与之交往。

江雪就碰到了这样的尴尬之事，工作期间，她和另一个部门的主管相恋。一天夜晚加班之后，他们被人看见手牵着手走出大楼，接着流言蜚语便四处传开。从此，江雪在同事间的声望一路下滑，办公室里的同事都有意与她保持距离，不愿亲近她，没有人信任她，因为深恐她会将彼此间对公司的批评或处理顾客的问题告诉主管。还有些人在她背后指指点点的，说她长得不怎么样。但是心计却很多。

最后，为了让伤害降至最低，江雪主动提出了调职请求……

所以，如果你不希望有人以错误的方式来评估你在公司的能力表现与价值，就要时刻将自己的恋情藏好，不给任何人以机会来随意地评论你。你也许可以试试如下办法来保守自己的秘密：

不要在同一时间进入公司；

尽量别在上班时间见面并尽量减少独处的时间；

多和同事们在一起，比如，一起用餐，参与团体活动等；

不要把私人事情带进办公室。如果有些事情必须得在上班时间解决，那你则应该到外面去讨论。

第三诫：一致对外

小敏在软件公司工作，当同事提起她已交往六个月的程式设计工程师石兵时，她假装不认识。但没想到石兵已经告诉他们，小敏是他的“好搭档”，这令小敏好不尴尬。

之后，两人沟通后，达成一致，现在石兵和小敏再碰到相同的问题时，他们就会神态自若，因为他们已商订好一套说法，然后保持统一论调。

第四诫：冷静于发现之后

军和文同在一家公司任职。一天，他们在一家餐厅用餐时，不巧被一位同事看到，接着那位同事来到他们桌旁，露出暖昧的笑容打着招呼，文却很冷静地说：你认识军吧，他也是我们公司的。之后便转移话题开始讨论这家餐厅厨师厨艺多么超群。而那位同事也就知趣地走开了，以后的日子也没有向他人透露过这件事。

应该说，这就是文的聪明之处，她并没有像惊弓之鸟般掉入别人的想象中，而是以一种冷静地态度来对待这件事，令同事也不敢随意妄言。

曼哈顿精神疗法专家伊凡说：“保持镇定并不是要你说谎或甚至否认，而是一种有尊严的方式告诉对方说，这不需要讨论。”

所以，如果你遇到类似情况，应该向文学习。除非是你的上司开门见山地质问你，但是即使如此，你也应该保持冷静，首先，你应该坦白承认恋情，然后向他表明你不认为这会影响到你的工作表现，再说这只是个人的私事，所以没有必要向上司一一汇报。而接下来，你就得按着自己所言去做，让工作业绩成为你最好的证明书。

第五诫：昭示天下时

如果你的恋情平衡发展到了一定阶段，你们彼此都觉得关系已经趋于稳定，此时，不妨选个时机向大家公开一下。但是即便如此，也应注意方式方法。单彤和帆都是广告公司设计师。在一次公司组织的活动中，他们一同携手到场，将彼此已发展了10个月的恋情很自然地告诉了大家。单彤说：“我想这样的方式似乎比较大方，而且不是在上班时间，气氛没那么严肃，让人能更容易接受一些。”

第六诫：薪水问题要谨慎

小琪和张龙在同一家报社做事，职位是一样的。在他们交往几个月后，张龙便向小琪炫耀他的薪水有多高，小琪才知道原来自己的，薪水比他高。她说：“我很有罪恶感，以至于有几天我不敢与他面对面。”但是几个月之后，经过考绩审核，张龙获得加薪，小琪很庆幸她没有把自己的薪水说出来。

第七诫：分手之时慎之又慎

如果恋情发展到了终结地步，而提出分手的人又是你，你就要努力做到不能让他四处宣扬，因为，如果他觉得受到了伤害，那可能性会更大。所以，你一定要谨慎处理。

莉与楚交往了4个月后，觉得彼此性格差异太大，当她向楚提出分手时，她首先向楚强调自己真的很喜欢他，只是她觉得现在不是两人拥有稳定关系的时候，这样解释让楚觉得好过些。”当然，这样做也并非完全正确，但是我不希望他每天不开心，而弄得我也不愉快。再者其他人也就不会对我们说三道四的了。”

但是，如若不幸的你成了那个被拒绝的一方，你也许该学学妮的作法：自己虽然很伤心，但是她尽量让自己装得若无其事。于是她每天和非同事的朋友一起吃午餐，如果觉得自己有股冲动想要走进他的办公室，向他剖白心迹时，便立刻打电话给其他朋友。她解释说：“这些事情提醒我，我除了工作之外，还有别的生活，那对我的帮助很大。”

第八诫：辞职是下策

无论你办公室的恋情成功与否，一定不要轻易动辞职的念头，因为那是种逃避，都是下下策。要知道爱情和面包同等重要，千万别为了感情而让自己第二天处于饿肚皮的境况。除非你已安排好下一步，而且是高升，否则绝对不可轻举妄动。而且辞职无疑是向大家宣告“此地无银三百两”，让所有人知道你和他的“关系”非比寻常。

另外，虽然办公室内的恋情谈来不易，但是，它也并非就无一点可取之处，比如，你们可以有更多的机会了解对方；而且对方发展外遇的几率也会大大降低。

所以，只要你坚守以上八诫，办公室恋情绝对有发展成稳定亲密关系或婚姻的潜力。