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第656章 筛查家政团队（第2页）

要不是段家那边有自己的亲生儿子，她早就消失的没有一点消息。

周芸还没有想好怎么告诉表姐，这个事情不简单，婴儿怕是会落下什么后遗症，她还是有这方面经验的，所以也能判断一些出来，“孩子这边有我照顾，我们一直听从医生医嘱，但愿孩子能度过危险期。”

有她照顾，姜雾便放心多了，“但愿吧，那边要是有什么情况一定要及时告诉我。”

周芸答应下来，“放心吧表姐。”

姜雾挂断电话，随后就联络这边的专业医生，询问这个治疗办法，并将这个药方和食疗的办法告诉给周芸。

周芸收到一长串的消息，她便按着这个上面的食疗来改变饮食，还将这个药方告诉段鹤庭，他立马找人来安排药方。

别墅，一个男人扶了扶眼镜，他放下一些资料，关于段家那边的业务，他一直惦记着，但是段鹤庭那边管理的很紧，他根本没有这个机会。

他就开始搜集关于段家的所有消息，想要试图找到一个漏洞，说明这个漏洞将是自己的一个机遇，这样的一个机遇对于他来说就是一个空子，他就要钻这个空子，说不定还能拿捏住段鹤庭。

“我就不信段鹤庭那边没有一个把柄。”他认为段鹤庭看重今天的位置，自然会为之妥协下来。

他暂时知道的事情是段鹤庭没有放弃寻找母亲的线索，有可能他能在第一时间找到他母亲，到时候段鹤庭为救母亲也能将一些资源和段氏公司的业务给到自己，他以后也能占据一半江山。

想到这里的时候，他露出了得意的笑容。

别墅，自上次事情以后，沈蔷意重新自审，她作为孩子的母亲必须要严查身边的一切人和事，这样才能保证孩子们的安全，和孩子最近的人除了父母以外就是保姆。

现在别墅离不开家政团队，沈氏公司有项目要做，段氏公司也离不开人，所以家里自然不能少了家政。

她要重新筛查现有的家政团队，今后要是再进新的家政自然也要严格审查。

首先就是家政团队的证件问题，她需要备案的证件审查，还要查看家政在原来雇主家里的差评情况，家政人员是否存在极大的问题。

甚至新家政人员需要原来中介的规范合同。

找家政不一定在网站或者机构，也可以通过内部寻找，例如她们认识的可靠人才，这个属于内推。

新家政到岗，自然先需要培训和管理，不会让对方直接上岗。

对方的工作经验也需要核实，看看是否是真的服务经历，若是发现有捏造的情况，自然要仔细斟酌一下。

现有的家政包括打扫卫生的人，还有一个管做饭的阿姨，周芸也是其一，除此之外就是保镖，因为她还在月子期间，身边也有一些护工，专门帮助她来恢复身体的，所以这些人都要重新审查。

助手将全力审查，审查结果已经出来，“沈总我已经将段家的所有家政团队审查了一遍，现有的人里面证件都是真实的，工作经历也已经都查到，都是较好的评价，没有存在极大问题的情况，流动的家政团队也没有任何问题，所以沈总可以放心了，除此之外，我还准备了新的审查细则。”