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第132章 团建（第1页）

第132章团建

项目验收通过那天，财务部发来了奖金明细。

按照惯例，项目组全员都有提成，管理层的系数比普通员工高出许多。

鹿鸣盯着屏幕上的数字，反复确认了三遍，指尖划过小数点后的零，屏幕冷光映着她惊讶的神色。

作为后期加入的成员，她本以为能拿到基础档位的奖金，没想到最终数额竟与几个资深组长持平。

小林凑过来看了一眼，立刻惊呼：“哇！你这都快赶上项目组长了！”

“是不是后台算错了？”鹿鸣皱眉，“按职级系数，我这种后期加入的普通工程师……”

“没搞错。”小林指着邮件，“你看备注栏写着‘核心贡献者’，你在数据架构和算法优化上的贡献，整个组都看在眼里，这是你应得的。”

鹿鸣摇摇头：“可按公司惯例，非管理层的提成没那么多。”

“我好像听财务部的人说，这次分配方案是时总在高层会议上提出来的。”小林压低声音，“他说项目奖金应该按实际贡献分配，而不是职级。”

鹿鸣的手指在键盘上悬停片刻。

她想起那些深夜的代码讨论，时野对她方案的肯定，以及每次卡壳时他精准的指点。

“这样啊。”她轻轻应了一声，将邮件归档，“既然系统流程确认过，应该不会有差错。”

小林撞了撞她的肩膀：“别纠结了，要不是你解决了数据同步的难题，项目根本没法按期交付，这奖金，实打实是你应得的。”

鹿鸣笑了笑：“说得也是，既然发了就是我应得的。”

“这就对了！”小林拍了下她的肩，“咱们被调来总部真是值了，不仅能参与核心项目，奖金还这么丰厚，简直双赢。”

鹿鸣点头，关闭电脑屏幕时，金属外壳映出她若有所思的神情。

下午的例会上，时野宣布了庆功宴的安排：“今晚七点，‘云顶’餐厅，一切费用公司承担。”

会议室里爆发出一阵欢呼。

鹿鸣收拾着笔记本，余光瞥见时野的目光穿透嘈杂人群精准落向她的位置。

她抬头，礼节性地点头示意，随即被小林拉着讨论起晚上的穿搭。

庆功宴现场，环形水晶灯将宴会厅照得通亮。

长桌铺着雪白桌布，两侧坐满项目组成员，红酒杯折射着暖黄灯光。

鹿鸣和小林坐在靠中间的位置。

对面就是时野，他脱了西装外套，衬衫袖口挽到手肘，露出线条分明的小臂。

“来，大家举杯！”项目组长站起来，“敬项目圆满收官！”

玻璃杯相撞的声音清脆悦耳。

鹿鸣端起面前的水晶杯，里面是服务员特意换的橙汁。

“咦，小鸣你怎么不喝酒？”张工程师眯着眼睛看她，“庆功宴哪有不喝酒的道理？”