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准则三 让自信的光芒笼罩自己（第1页）

准则三：让自信的光芒笼罩自己

费奥莉娜是一个勇于接受挑战的女性，因为她相信自己会成功。在她的血液里流淌的是用之不竭的自信，这一点相当令人惊讶。这是那么真实而又大胆的自信，经过成功证明了的自信，坚强而又颇有点自负的自信。

然而，没有自信，任何一个女性不可能成功，任何一个男性也不可能获得成功。你必须在心中勾画事业的蓝图，确定伟大的目标，才能去实现它。自信就是那根把虚拟的东西变成真实的魔棒。

1。费奥莉娜的成功秘诀——信心

人常说，没有做不成的事，就在于你想不想做。想做了，又怕做不好，缺乏自信心，一事无成。

里根是个演员，却立志要当总统。从22岁到54岁，罗纳德·里根从电视体育播音员到好莱坞电影明星，整个青年到中年的岁月都陷在文艺圈内，对于从政完全是陌生的，更没有什么经验可谈。这一现实，几乎成为里根涉足政坛的一大拦路虎。然而，当机会来临，共和党内和保守派及一些富翁们竭力怂恿他竞选加州州长时，里根毅然决定放弃大半辈子赖以生存的影视职业，决定开辟人生的新领域。

信心是一种自我激励的精神力量，若离开自己所据有的条件，信心也就失去了依托。难以变为现实。大凡想有所作为的人，都须脚踏实地，从自己的脚下踏出一条远行的路来。正如里根要改变自己的生活道路并非突发奇想，而是与他的知识、能力、经历、胆识分不开的。

有人说，里根鸿运高照，其实，里根的鸿运通常都是他信心坚定的结果。信心的力量在成功者的足迹中起着决定性作用，要想事业有成，就必须拥有无坚不摧的信心。

信心对于立志成功者具有重要意义。有人说：成功的欲望是创造和拥有财富的源泉。人一旦拥有了这一欲望并经由自我暗示和潜意识的激发后形成一种信心，这种信心便会转化为一种“积极的感情”。它能够激发潜意识释放出无穷的热情、精力和智慧，进而帮助其获得巨大的财富与事业上的成就。所以，有人把“信心”比喻为“一个人心理建筑的工程师”。在现实生活中，信心一旦与思考相结合，就能促使潜意识来激励人们表现出无限的智慧和力量，使每个人和欲望所求转化为物质、金钱、事业等方面的有形价值，这也就是费奥莉娜的成功秘诀。

当年，费奥莉娜决定去朗讯最乱的部门工作，这并不仅仅因为她喜欢向高难度挑战，重要的是因为她有信心，她坚信自己一定能把最乱的部门变成最好的。费奥莉娜拥有美好的领导技巧，使她可以像一条鱼儿一样地悠游在男性及女性的环境当中，周围的朋友们都对费奥莉娜能在压力下保持冷静，坚持自己的信心，感到印象深刻。费奥莉娜成功的要素之一就是对自己有信心。

只有对自己有信心，才能把事情做好，取得胜利。中国古人有句名言，一直世世代代激励了许多人，那就是“愈挫弥坚，不坠青云之志”，一个人遭受再多的艰难险阻，但心中的那股希望之火不能被扑灭。

在日本，有一个著名的人寿保险公司，这家公司的职员每天上班前，总会有人对他说：“你行，你是最好的!”他们也对着镜子大喊：“我是最棒的!”——这绝对不是阿Q的“精神胜利法”，这是一种精神战术，激发职员的自信，使其精神百倍地投入到工作中去。

自信是建立在对自己正确衡量基础上的正确评估，人的大脑潜意识部分，蕴藏着无穷的力量。每一个人都可以发掘出这种力量，运用于任何一个目标之上。方法很简单，只要用简短的话命令大脑，潜意识就像一个无形的巨人，随时接受你的指挥，为你做你想做的任何事情。

自信，是一种美好的心理素质。自信，你才能战胜别人，因为你已经战胜了自己，战胜了自己的懦弱，战胜自己的卑怯。

相信每一个人都渴望成为勇敢的人，每一个人都讨厌唯唯诺诺、极度小心翼翼的人，只有自信的人，才能去征服别人，最起码在心理上征服别人。

成功的道路总是充满艰辛，而成功者在走向成功的道路上，他们的内心也往往充满着矛盾和斗争。高呼“我能行”，其实就是要强化心中那个积极的、理想的自我形象，战胜和排除消极的自我形象的干扰，用自信来融化存在于心中某一角落的自卑。

著名的意大利男高音歌唱家卡鲁素有一次在歌剧院的厢房等着上场演唱时，突然旁若无人地大声叫嚷起来：“别挡住我的路!走开!走开!”身边的后台工作人员听了，都手足无措，不知发生了什么事情，因为当时并没有任何人挡住他的路。

这位大歌唱家事后解释说：“我觉得我内心里有个大我，他要我唱，而且知道我能唱好。但另外还有一个小我，他觉得胆怯，而且说我不能唱好。我只得命令那个小我离开我。”

他所说的“大我”和“小我”，其实就是心灵深处两个互相对立的自我形象。他们就像是一个人和他的影子。

把自己的成功信念大声呼喊出来，固然是一个好办法，但有时候，即使不大声喊出来，只要给予自己一个积极的心理暗示，也能达到相应的效果。

有信心的人就等于成功了一半，费奥莉娜的成功就归于她有信心，她将有信心创造更好的惠普。

2。女人不是弱者

费奥莉娜和许许多多的女性成功者打破了“女人=弱者”这个等式。

女人=弱者?确实，女人做事是不易，做个女性管理者就更不容易，但真正妨碍女性发展的正是女性自身。正是大多女性朋友缺乏费奥莉娜这种“强人”意识，使她们很快与弱者为伍了。

说起来真是令人难以置信，现实中竟有很多人对“女强人”不感兴趣，尤其是一些女性朋友，根本就不想也不愿做“女强人”。

这种心理成为女性在事业上获得成功的一道屏障。

一般而言，能力、独立、竞争、积极、强硬等成了男性的代名词，而女性气质则与此相反，这是社会上一般的观念。因此认为，充分发挥自己的才能及领导力，在事业上有所建树，是男性的专利。

然而，假如女性具备了这样的能力时，又会怎样?依照社会上流行的观念，在男子领域上的成功，便是女性往后退了一步。于是，最初具有成功动机的女性，在预想到成功所获的同时，往往想到的是为此而失去更多的东西。如此一来，女性会产生对成功的畏惧，进而限制了对成功的渴望，最初的成功动机便扼杀在萌芽状态中。

赫那为了测定对人们成功的畏惧，开发出了其独创的方法，并对男女大学生进行测定，其结果发现，在女性的90人中有59人（66％）显示出对成功的畏惧；而在男性方面，显示出对成功畏惧的88人中只有8人（9％）而已。

由此可见，女性对成功的畏惧心理是一种普遍的社会现象，应该引起人们的广泛关注。

对此，著名女设计师蒋艳认为女人不一定要做男人一样的“强人”，但一定要做生活的强者。她说：

“你别拿我当女强人，那种人是要板着脸在办公室里发号施令的，我可端不出那架势。再加上我长得瘦小，没人拿我当女强人。”

“事业的成功令我有成就感，因为我真是拿事业当作一件‘事’去做，我力求成功。我骨子里是个讲男女平等的人。男女有性别，应该是相互尊重这种性别之分。我的公司叫‘合和’，英文名叫‘HEANDSHE’，因为世界上只有这两种性别，区别很大，像三角和圆圈。但找一个恰当的位置，也可以把两者摆出和谐状态，只有保持这种和谐，才能把事情做好。”

“女人做事是不易，但我要说，真正妨碍女性发展的正是女性自身。”

细细品味，你就会发现蒋艳讲得很有道理。女性朋友对成功的畏惧心理，说明人们在观念上还存在着对成功的一种误解。她们认为女性成功就必须有一副冷冰冰的面孔，而收起女性特有的柔情似水；认为一门心思扑在事业上，就会影响家庭的和睦与温馨等等。在这些心理作用下，心甘情愿地主动撤出，去固守自己的一片天地而悠然自得，把事业上的辉煌“完全、彻底地”留给了男性公民，自己成了一名为他人的成功而喝彩的观众。