这个想法一经提出得到众人赞同,“目前来看,这个办法是最好的办法了。”
“扩招员工的话,还能够把制作的周期缩短,的确是一个好办法。”
第二天,工厂门口张贴了一张醒目的招聘海报,上面写着“高薪诚聘,机会难得”,消息迅速在周围当中传开。
许多之前因为工厂重组或经济不景气而下岗的工人们,一听到这个消息,便迫不及待地赶到了工厂的门口。他们中有的是经验丰富的老工人,有的是刚从技校毕业的年轻人,都希望能在这里找到一份稳定的工作,工厂门口很快就被人群挤得水泄不通。
整个招聘过程由江漫声亲自负责,江漫声收集了所有想要来工厂面试的工人的信息,她对这些信息进行了初步的筛选,挑选出一部分人,安排他们进入面试室面对面的交流。
前来面试的工人们走进面试室,介绍着自己的工作经历,说着自己之前在哪一家工厂工作,还有自己所擅长的技术,以及自己的家庭情况。
江漫声根据工厂的实际需求和工人的表现,筛选出了一些符合她们条件的人,这次她并没有淘汰太多人,因为这些工人的工作经历都很丰富,而且从面试中可以看出他们的人品和工作态度也没有太大的问题。
整个面试过程持续了整整三天,江漫声根据工厂的岗位需求和工人的实际表现,直接留下了其中一部分人。
她仔细计算了一下自己招收的人手,确认已经足够完成所有的工作任务后,便决定停止招聘。
江漫声安排着工厂里面的老工人来进行代管培训,采取自愿的原则,如果愿意的话可以有一定的补贴。
“大家如果愿意的话可以来报名。”
江漫声看着周围的工人,“其实这只是带一带心来的工人熟悉一下我们工厂,他们之前都在工厂里面进行了工作,所以上手会很快,不会耽误大家太多的时间。”
工人们掂量着觉得这事儿还算是不错,到时候还有钱可以拿,所以便有着不少人主动找到江漫声来报名。
一切都有条不紊的开始进行着,老员工带着新员工,工厂也分开进行制作。
在这期间,有些合作商找上了江漫声。
“江总,这次能不能提前来交付订单,我们这批货要得很急。”
江漫声婉拒着,“实在是不好意思,我们这边的工期都已经排好了,所以也不能够保证能够提前交付。”
“那能不能再想想办法,提前完成我们的单子。“
一番交谈下来,江漫声始终是没有松口,她知道一旦是松了口的话,到时候肯定还会有别的人来催促。
婉拒了之后没有多久,那个合作商又来催促着江漫声,询问是否能够提交交付订单。
“我们这边真的很着急,要不是没有办法了,我也不会这么来催促你们的。”
江漫声想了想,看了下货的排期,他们还排在前面的,或许可以赶一赶。